针对您提出的“无近亲属工亡尸体怎么处理”的问题，这是一个涉及工亡职工身后事安排及尸体处理流程的重要问题。以下是我根据相关法律法规和政策，为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，工亡职工的身后事安排，包括尸体的处理，都应当遵循相关的法律法规和政策规定。在工亡职工无近亲属的情况下，尸体的处理需要特别关注，以确保符合法律要求，并体现出对逝者的尊重。

一、工亡职工尸体的基本处理原则

1. 依法处理：工亡职工的尸体处理必须严格遵守国家关于尸体运输、火化、土葬等方面的法律法规，如《民政部 公安部 外交部 铁道部 交通部 卫生部 海关总署 民航局关于尸体运输管理的若干规定》等。

2. 尊重逝者：在处理工亡职工尸体时，应充分尊重逝者的尊严和意愿，尽可能按照其生前或家属的合理要求进行安排。

3. 妥善安置：对于无近亲属的工亡职工，其尸体应由相关部门或单位负责妥善安置，确保不会对社会造成不良影响。

二、无近亲属工亡尸体的具体处理流程

1. 报告与确认：

   • 工亡事故发生后，用人单位应立即报告当地社会保险行政部门和殡葬管理部门。
   • 殡葬管理部门在接到报告后，应尽快确认工亡职工的身份和近亲属情况。若确认无近亲属，则进入下一步处理流程。

2. 尸体运输与保管：

   • 根据相关规定，工亡职工的尸体原则上应就地、就近尽快处理。若因特殊情况需要运往其他地方，需经县以上殡葬管理部门同意并出具证明。
   • 在无近亲属的情况下，尸体的运输和保管应由殡葬管理部门或用人单位负责，确保尸体得到妥善保管，避免造成不良影响。

3. 火化或土葬安排：

   • 根据当地殡葬管理规定，工亡职工的尸体应进行火化或土葬。在无近亲属的情况下，这一决定应由殡葬管理部门或用人单位根据相关规定和实际情况作出。
   • 若选择火化，应由殡仪馆负责承办，并出具火化证明。若选择土葬，应确保符合当地土葬改革区的相关规定。

4. 骨灰处理与安置：

   • 火化后，骨灰的处理和安置也应遵循相关规定。在无近亲属的情况下，骨灰可以由用人单位或殡葬管理部门负责保管或安葬在公墓等合适场所。

三、相关待遇与保障

虽然工亡职工无近亲属，但其生前应享有的工伤保险待遇仍应得到保障。根据《社会保险法》《工伤保险条例》等法律法规，工亡职工的丧葬补助金、供养亲属抚恤金（若存在符合条件的供养亲属）和一次性工亡补助金等应由工伤保险基金支付。在无近亲属的情况下，这些待遇的领取和处理可能需要由用人单位或相关部门协助办理。

四、特殊情况处理

若工亡职工存在特殊情况，如患有烈性传染病等，其尸体的处理应更加严格遵循相关法律法规和卫生部门的要求，确保不会对社会造成危害。

综上所述，无近亲属工亡尸体的处理需要遵循相关法律法规和政策规定，确保尸体的妥善安置和逝者的尊严得到尊重。同时，工亡职工生前应享有的工伤保险待遇也应得到保障。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社会保险行政部门或殡葬管理部门。