在工地搬砖这类普通劳动岗位，一般不需要开无犯罪证明。以下从不同角度为你详细分析：

从法律规定角度

目前，我国并没有明确的法律法规要求所有工地搬砖等普通劳动岗位的劳动者必须提供无犯罪证明。劳动法律法规主要关注的是劳动者与用人单位之间的劳动关系建立、劳动合同签订、劳动报酬支付、劳动安全卫生保障等方面。例如《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明，但这里的“基本情况”通常指的是与工作能力、工作经历等直接相关的信息，并不包含无犯罪证明，除非该岗位有特殊要求。

从岗位特殊要求角度

如果工地搬砖的岗位涉及到一些特殊情况，可能会要求提供无犯罪证明。比如，该工地项目涉及到国家安全、机密等特殊领域，或者该岗位需要接触大量贵重物品、危险物品，用人单位为了保障项目的安全、顺利进行，可能会在招聘时要求劳动者提供无犯罪证明。但这种情况相对较少，且需要有明确的合理依据和合法程序。如果用人单位无正当理由要求提供无犯罪证明，劳动者可以拒绝，并向劳动监察部门投诉。

从实际操作角度

在实际招聘过程中，一些用人单位可能会出于自身管理的考虑，要求劳动者提供无犯罪证明，但这并不代表这是法律规定的必要条件。如果劳动者遇到这种情况，可以与用人单位进行沟通，了解其要求提供无犯罪证明的具体原因。如果认为该要求不合理，可以向用人单位说明相关法律法规，或者寻求劳动部门的帮助。

如果你在工地搬砖过程中遇到用人单位不合理要求提供无犯罪证明，或者有其他劳动工伤方面的问题，都可以直接向我咨询。