您好，关于您提出的“过了元旦是否可以休年假”的问题，这主要取决于您个人的年假安排以及您所在单位的具体规定，而非直接由元旦这一节假日决定。

首先，年假是劳动者在连续工作一定年限后，依法享有的带薪休假权利。年假的天数和休假时间通常由您所在单位根据国家法律法规以及单位自身的规章制度来确定。因此，是否能在元旦后休年假，需要您查看自己单位的年假政策，了解年假的具体安排和申请流程。

其次，元旦作为国家法定节假日，是全体公民共同享有的休息日。但元旦的放假安排并不直接影响您年假的休假时间。您可以在元旦前后，根据自己的工作情况和年假余额，向单位提出休假申请。如果单位同意，您就可以在元旦后的合适时间开始休年假。

最后，我建议您在申请年假前，先与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解年假的具体政策和申请流程。同时，也请您合理安排自己的工作，确保在休假期间不会给单位带来不必要的困扰。

总的来说，过了元旦是否可以休年假，取决于您个人的年假安排和单位的具体规定。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。