公司可以设立2名监事，这一设置是符合法律法规规定的。以下从不同角度为您详细分析：

1. 法律法规依据：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，有限责任公司通常需要设立监事或监事会。对于股东人数较少或规模较小的公司，为降低运营成本并考虑监督的实际效果，可以仅设一至二名监事，而不设立完整的监事会。这一规定直接支持了公司可以设立2名监事的做法。
   • 对于股份有限公司，由于规模较大、股东众多，且所有权与经营权分离程度较高，因此必须设立监事会。但监事会成员的具体人数，通常会在公司章程中明确，且可以包括多名监事，2名监事作为监事会成员的一部分或特定情形下的监事会设置，也是可能的。不过，更常见的是监事会由多名监事组成，但单独设立2名监事（不构成监事会）在股份有限公司中较为少见，除非公司章程有特别规定。但此点不影响有限责任公司设立2名监事的合法性。

2. 公司章程与内部规定：

   • 除了法律法规的强制性规定外，公司章程和内部规定也是确定监事人数的重要依据。如果公司章程明确规定了设立2名监事，那么这一设置就是合法且有效的。
   • 公司章程作为公司的“宪法”，具有最高的法律效力，只要其内容不违反法律法规的强制性规定，就应当得到尊重和执行。

3. 实际操作中的考虑：

   • 设立2名监事可以在一定程度上平衡监督成本和监督效果。对于规模较小或股东人数较少的公司来说，设立过多的监事可能会增加运营成本，而设立过少的监事又可能无法有效履行监督职责。因此，设立2名监事可能是一个相对合理的选择。
   • 同时，2名监事之间可以相互监督、相互制约，有助于防止单一监事滥用职权或疏于职守的情况发生。

4. 潜在的法律风险与合规性：

   • 在设立2名监事时，公司需要确保这两名监事都具备担任监事的资格，如具备完全民事行为能力、未因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚等。
   • 同时，公司还需要确保这两名监事能够履行好各自的监督职责，不违反对公司的忠实义务和勤勉义务。如果因监事失职导致公司遭受损失，监事可能需要承担相应的法律责任。

总结与建议： 公司可以设立2名监事，这一设置既符合法律法规的规定，也符合公司实际运营的需要。在设立时，公司应当确保监事具备相应的资格和条件，并明确其职责和权利。同时，公司还可以在公司章程中对监事的设置、选举、更换等事项作出具体规定，以确保监督机制的合法性和有效性。如果您在设立监事或公司运营过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。