关于公司申请工伤时是否可以使用事故认定书的复印件，这主要取决于具体的申请流程和当地社保部门或相关机构的要求。不过，我可以根据一般情况和您提供的参考信息，给出一个较为详细的解答。

一般情况分析：

在申请工伤认定时，通常需要提交一系列的材料来证明工伤的事实和性质。这些材料可能包括工伤认定申请表、受伤职工的身份证明、与用人单位的劳动关系证明、医疗机构的诊断证明等。对于事故认定书，它通常是证明工伤发生经过和原因的重要文件。

关于复印件的使用：

1. 原件优先：在大多数情况下，社保部门或相关机构会要求提交事故认定书的原件，因为原件具有更高的法律效力和可信度。原件能够直接证明工伤的发生和性质，是工伤认定的重要依据。

2. 复印件的可行性：然而，在某些特殊情况下，如果原件确实无法获取或已经遗失，且复印件能够清晰、完整地反映事故认定书的内容，并且经过相关机构或部门的确认（如加盖公章或签字确认），那么复印件也有可能被接受。但这种情况较为少见，且需要满足一定的条件。

3. 当地具体要求：此外，不同地区和不同机构对于工伤认定申请材料的要求可能有所不同。因此，在准备申请材料时，最好先咨询当地社保部门或相关机构的具体要求，以确保材料的完整性和合规性。

结合您提供的参考信息：

从您提供的参考信息中，我们可以看到，在申请工伤认定时，确实需要提交一系列的材料，但并未明确提及事故认定书是否必须为原件。不过，考虑到事故认定书在工伤认定中的重要性，以及原件的法律效力，我建议您在准备申请材料时，尽量提供事故认定书的原件。如果确实无法获取原件，可以咨询当地社保部门或相关机构是否接受复印件，并了解需要满足哪些条件。

总结建议：

1. 优先准备事故认定书的原件，以确保工伤认定的顺利进行。
2. 如果无法获取原件，及时咨询当地社保部门或相关机构，了解是否接受复印件以及需要满足的条件。
3. 在准备其他申请材料时，也请务必按照当地社保部门或相关机构的要求进行准备，以确保材料的完整性和合规性。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。