单位公职人员因犯故意伤害罪被判处有期徒刑一年四个月，其个人会受到多方面的影响，具体如下：

1. 刑事处罚的直接后果：

   • 有期徒刑：该公职人员将被实际投入监狱执行一年四个月的有期徒刑，这是对其犯罪行为的直接法律制裁。在服刑期间，其人身自由将受到严格限制，需遵守监狱的各项规章制度。
   • 前科记录：犯罪记录将永久保留在其个人档案中，成为其人生中的一大污点。这一记录不仅影响其个人声誉，还可能对其未来的生活和工作产生长远影响。

2. 对公职身份的影响：

   • 开除公职：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，应当予以开除。因此，该公职人员很可能面临被开除公职的处分，失去其原有的公职身份和相应的待遇。
   • 养老金等福利待遇：被开除公职后，其原有的养老金等福利待遇也将受到影响。具体来说，其可能无法再享受公职人员特有的养老金待遇，而需按照一般公民的标准参加社会保险。

3. 对职业生涯的间接影响：

   • 职业声誉：犯罪记录将严重损害其职业声誉，使其在未来的求职过程中面临巨大困难。许多用人单位在招聘时都会要求应聘者提供无犯罪记录证明，而该公职人员显然无法满足这一要求。
   • 职业资格：对于某些特定职业（如律师、医生、教师等），犯罪记录还可能导致其丧失从事该职业的资格。即使该公职人员原本从事的职业不受此限制，其犯罪记录也可能成为其职业晋升的障碍。

4. 对社会关系的影响：

   • 家庭关系：犯罪行为不仅会对个人产生负面影响，还可能对其家庭关系造成破坏。家庭成员可能因该公职人员的犯罪行为而感到羞愧和失望，甚至可能导致家庭关系的紧张和破裂。
   • 社会交往：在社会交往中，该公职人员可能因犯罪记录而受到他人的歧视和排斥。这可能导致其社交圈子缩小，人际关系紧张，进而影响其心理健康和生活质量。

总结与建议： 单位公职人员因犯故意伤害罪被判处有期徒刑一年四个月，其个人将受到刑事处罚、公职身份丧失、职业生涯受阻以及社会关系紧张等多方面的负面影响。因此，我建议该公职人员在服刑期间应认真反思自己的行为，积极接受改造，争取早日回归社会。同时，其家属也应给予其足够的支持和关爱，帮助其度过难关。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。