两根肋骨骨折在工伤情况下，通常可以被评定为十级伤残，但具体等级需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，并由专业的劳动能力鉴定机构进行综合评估后确定。以下是对此问题的详细分析：

一、十级伤残的评定标准

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，若两根肋骨骨折愈合情况良好，对胸廓功能、呼吸功能等未造成明显影响，即无功能障碍或仅有轻度功能障碍，那么一般会被认定为十级伤残。这是最常见的情况，也是大多数两根肋骨骨折工伤职工的评定结果。

二、可能影响伤残等级的因素

1. 骨折愈合情况：如果骨折愈合不佳，存在明显的胸廓畸形，或者对呼吸功能等造成了较为显著的影响，甚至伴有其他严重并发症，那么评定的伤残等级有可能会适当提高。但这种情况相对较少，且需要专业的医疗鉴定机构进行详细评估。
2. 个人工作性质：虽然工作性质不直接影响伤残等级的评定，但不同工作对劳动能力的需求不同。例如，轻体力工作可能更容易适应骨折后的身体状况，而重体力劳动则可能需要更长时间的恢复和更高的身体条件。这可能会间接影响工伤职工的复工和赔偿情况。

三、伤残等级评定的流程

1. 工伤认定：首先，需要确认该伤害属于工伤范畴。这通常需要由用人单位或工伤职工本人向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关证据材料。
2. 提交鉴定申请：在工伤认定完成后，工伤职工或其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3. 专业评估：劳动能力鉴定委员会将组织专家对工伤职工的劳动能力进行评估，包括身体功能、工作能力等方面。评估过程中，专家会综合考虑工伤职工的伤情、治疗情况、康复情况等因素。
4. 作出结论：根据评估结果，劳动能力鉴定委员会将作出劳动能力鉴定结论，并书面通知工伤职工及其用人单位。

四、工伤赔偿与伤残等级的关系

工伤赔偿方面与伤残等级密切相关。一般来说，十级伤残的赔偿项目包括一次性伤残补助金、医疗费、停工留薪期工资等。具体赔偿数额需根据实际情况和相关法律法规进行计算。例如，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资（这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资）。

五、建议与注意事项

1. 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：工伤职工应在规定时间内及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确保自身权益得到及时保障。
2. 积极配合鉴定工作：在鉴定过程中，工伤职工应积极配合鉴定机构的工作，提供必要的医学资料和证据，以便鉴定机构能够准确评估其劳动能力。
3. 咨询专业律师：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，工伤职工可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细的法律建议和帮助。

综上所述，两根肋骨骨折的工伤情况在大多数情况下会被评定为十级伤残，但具体等级需由专业的劳动能力鉴定机构进行综合评估后确定。工伤职工应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并根据评定结果依法享受相应的工伤赔偿待遇。