事业编人员给父母的赡养费计算，法律上并无统一固定标准，需结合实际情况综合确定。具体可从以下角度分析：

1. 法律规定的赡养义务范围
   根据《民法典》第1067条，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。赡养费的核心是满足父母基本生活需求，包括但不限于食物、住房、医疗等必要支出。法律未规定具体金额，但要求子女根据自身经济能力、父母实际需求及当地生活水平综合履行义务。

2. 事业编人员收入特点对赡养费的影响
   事业编人员的收入通常包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，收入相对稳定。计算赡养费时，可参考以下因素：

   • 个人收入水平：扣除必要生活开支（如房贷、子女教育、家庭日常支出等）后，剩余可支配收入的一部分可用于赡养父母。
     
   • 父母需求程度：若父母无其他收入来源（如退休金、养老金）或患有重大疾病，赡养费比例可适当提高；若父母有稳定收入，则可酌情减少。
     
   • 当地消费水平：赡养费需与父母居住地的生活成本匹配，例如一线城市与三四线城市的赡养费标准可能差异较大。

3. 实践中的参考标准

   • 比例参考：部分地区法院在判决赡养费纠纷时，会参考子女收入的20%-30%作为基准，但需结合具体案情调整。例如，若子女收入较高且父母需求较低，可能低于20%；若父母无收入且需长期护理，可能超过30%。
     
   • 协商优先：赡养费的金额和支付方式（如按月支付、一次性支付）可由子女与父母协商确定，只要不违反法律强制性规定（如低于当地最低生活保障标准）即有效。
     
   • 特殊情况调整：若子女自身经济困难（如负债、失业）或父母有其他赡养人（如其他子女），可相应减少赡养费金额。

4. 注意事项

   • 赡养费与抚养费的区分：赡养费是子女对父母的义务，抚养费是父母对未成年子女的义务，两者主体和法律关系不同，不可混淆。
     
   • 证据留存：若通过协商确定赡养费金额，建议签订书面协议并留存支付凭证（如银行转账记录），避免未来纠纷。
     
   • 动态调整：赡养费并非一成不变，若子女收入或父母需求发生重大变化（如子女失业、父母突发重病），可重新协商调整金额。

建议：若您对赡养费的具体计算或支付方式有疑问，可直接向我咨询，我会结合您的收入情况、父母需求及当地标准，为您提供更详细的计算方案。