发生工伤后，您可以采取以下一系列补救措施来保障自己的权益和健康：
一、紧急处理与报告
确保安全：首先，要确保自己或受伤的同事立即脱离危险环境，防止二次伤害的发生。
及时救治：根据伤情的轻重，应立即送往工伤保险定点医疗机构进行救治。在情况紧急时，可以先到就近的医疗机构进行急救，以确保生命安全。
报告工伤：职工本人、同事或知情者应在第一时间将工伤情况报告给所在单位的负责人或人力资源部门，以便单位及时采取后续措施。
二、申请工伤认定
用人单位申请：由用人单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向参保地的人社部门提交工伤认定申请。
个人或亲属申请：如果用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生或职业病诊断之日起1年内，直接向人社部门提出工伤认定申请。
等待认定结果：人社部门一般在受理申请后60日内会作出工伤认定的决定，您需要耐心等待并关注认定结果。
三、进行劳动能力鉴定
申请鉴定：职工经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，用人单位、工伤职工或其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
评定伤残等级：劳动能力鉴定委员会将根据职工的伤情和康复情况，评定其伤残等级，这将作为后续申领工伤保险待遇的重要依据。
四、申领工伤保险待遇
了解待遇标准：在认定为工伤并经劳动能力鉴定等级后，您可以了解工伤保险基金和用人单位按照《工伤保险条例》有关规定应支付的相应待遇标准。
提交申领材料：根据当地人社部门的要求，提交相关的申领材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票等。
等待待遇发放：经过审核后，工伤保险基金和用人单位将按照规定的标准向您支付相应的工伤保险待遇，包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
五、注意事项
及时就医：在治疗工伤时，应到签订服务协议的医疗机构进行就医，以确保医疗费用的报销。
区分工伤与非工伤：在治疗工伤时，如果同时治疗非工伤引发的疾病，工伤保险基金是不予报销的，因此需要注意区分。
关注报销时限：在社会保险行政部门作出工伤认定决定后，要及时报销医药费，以免错过报销时限。
了解复发待遇：如果工伤复发需要治疗，您仍然可以享受与首次工伤相同的医疗费报销标准。
希望以上解答能够帮助您更好地了解发生工伤后的补救措施，保障自己的权益和健康。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。