《中华人民共和国公务员法》中关于提前退休的规定并未失效，目前仍然有效。以下是对该规定的详细解释：

一、提前退休的条件

根据《中华人民共和国公务员法》（2018年修订）第九十三条的规定，公务员在满足以下条件之一时，可以自愿申请提前退休，并经任免机关批准后实施：

1. 工作年限满三十年：

   • 公务员在国家机关的工作时间累计达到三十年，即可满足此条件。这一规定是对公务员长期为国家和社会贡献的一种认可和保障，允许其提前退休是合理的。

2. 距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年：

   • 国家规定的退休年龄一般为男性60周岁，女性55周岁（部分岗位女性为60周岁）。如果公务员距离这个法定退休年龄不足五年，同时工作年限已满二十年，也可以申请提前退休。这一规定考虑到了那些接近退休年龄但工作年限已较长的公务员，为他们提供了提前安排生活的机会。

3. 符合国家规定的可以提前退休的其他情形的：

   • 这是一个兜底条款，为一些特殊情况提供了法律依据。国家可能会根据社会发展、政策调整等因素，针对特定岗位、特定群体制定其他提前退休的情形。例如，某些从事特殊工作，如长期在野外、高空、高温、有毒有害等环境下工作的公务员，可能会基于工作环境对身体的损害等原因，享受特殊的提前退休政策。

二、提前退休的申请与审批

• 申请：公务员提前退休必须本人自愿提出申请，这是确保提前退休制度公平、公正执行的重要环节。
• 审批：申请需经过任免机关的批准。任免机关会根据公务员的工作年限、年龄、身体状况以及工作需要等因素进行综合考量，决定是否批准其提前退休申请。

三、提前退休后的待遇

公务员在退休后，国家会根据其服务年限和退休规定支付相应的退休金和其他福利待遇。这既是对公务员过去工作的肯定，也是对他们未来生活的保障。提前退休的公务员同样享受这些待遇，确保其退休后的生活水平不会因提前退休而受到显著影响。

四、关于规定有效性的说明

《中华人民共和国公务员法》作为我国公务员管理的基本法律，其规定具有权威性和稳定性。关于提前退休的规定，自该法修订实施以来，并未进行过修改或废止，因此仍然有效。公务员在满足条件时，可以依法申请提前退休。

总结：公务员法中关于提前退休的规定并未失效，公务员在满足特定条件时，可以自愿申请提前退休，并经任免机关批准后实施。如果您对公务员提前退休的具体条件、申请流程或待遇等方面有进一步的问题，欢迎直接向我咨询。