挂靠公司干活是否合法，需分情况讨论，总体来说，挂靠行为本身存在较大的法律风险，且多数情况下不合法。以下从不同角度进行分析：
挂靠行为的法律性质
- 挂靠通常指的是个人或单位（挂靠方）通过借用另一单位（被挂靠方）的名义或资质，从事经营活动或承接工程等。这种行为往往违反了市场准入、资质管理等相关法律法规，破坏了市场的公平竞争秩序。
- 在劳动法律关系中，挂靠行为可能涉及虚假劳动关系，即挂靠方与被挂靠方之间并不存在真实的劳动用工关系，而是通过虚构或隐瞒事实的方式，达到某种非法目的（如规避税收、逃避社保缴纳等）。
挂靠干活的合法性分析
- 不合法情况：如果挂靠行为违反了法律法规的强制性规定，如未经许可擅自从事需要特定资质的经营活动，或者通过挂靠方式逃避法律监管，那么这种行为就是不合法的。在此情况下，挂靠方和被挂靠方都可能面临法律责任，包括行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。
- 合法性存疑情况：即使挂靠行为在某些特定情况下没有直接违反法律法规的强制性规定，但如果其违反了行业规范、道德准则或公序良俗，也可能被视为不合法或不当行为。此外，如果挂靠行为导致了第三方权益的损害，挂靠方和被挂靠方也可能需要承担相应的法律责任。
挂靠干活的法律后果
- 行政责任：如果挂靠行为被认定为违法，相关行政部门可能会对挂靠方和被挂靠方进行行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。
- 民事责任：如果挂靠行为导致了第三方权益的损害，如工程质量问题、安全事故等，挂靠方和被挂靠方可能需要承担民事赔偿责任。
- 刑事责任：在极端情况下，如果挂靠行为涉及犯罪（如诈骗、行贿等），挂靠方和被挂靠方的相关责任人员还可能面临刑事追究。
建议与风险提示
- 避免挂靠行为：从法律风险和道德责任的角度出发，建议个人和单位避免参与挂靠行为，确保经营活动的合法性和合规性。
- 加强法律意识：提高法律意识，了解并遵守相关法律法规和行业规范，避免因无知或疏忽而陷入法律纠纷。
- 寻求专业法律帮助：如果面临与挂靠相关的法律问题或纠纷，建议及时咨询专业律师，以便获得针对性的法律建议和帮助。
总结来说，挂靠公司干活的行为在多数情况下是不合法的，且存在较大的法律风险。因此，建议个人和单位在从事经营活动或承接工程时，务必遵守相关法律法规和行业规范，避免参与挂靠行为。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。