若您以高薪工作为诱饵到公司后，被骗去租车，您可能遭遇了欺诈行为，针对此情况，以下是从不同角度给出的法律分析和建议：

1. 欺诈行为的认定：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，欺诈行为可能构成诈骗罪，特别是当行为人以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物时。在此情况下，公司若以高薪工作为诱饵，实则骗取您去租车，可能涉嫌欺诈。
   • 分析建议：您需要收集相关证据，如招聘广告、聊天记录、合同协议等，以证明公司存在欺诈行为。这些证据将有助于您后续维权。

2. 租车合同的效力：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》中关于合同的规定，若您在不知情或受欺诈的情况下签订了租车合同，该合同可能因存在欺诈、胁迫等情形而无效或可撤销。
   • 分析建议：您应仔细审查租车合同的内容，特别是关于租金、租期、违约责任等条款。若发现合同存在不公平或欺诈性条款，您可以考虑向法院或仲裁机构申请撤销或确认合同无效。

3. 工资福利的追讨：

   • 法律背景：若公司未按照承诺支付高薪工资，您有权根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向公司追讨应得的工资和福利。
   • 分析建议：您应保留好与公司的劳动合同、工资条、考勤记录等证据，以便在追讨工资时提供有力支持。同时，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

4. 可能的法律后果与维权途径：

   • 法律后果：若公司确实存在欺诈行为，除了可能面临刑事处罚外，还可能承担民事赔偿责任，包括赔偿您因租车而产生的损失、追讨未支付的工资等。
   • 维权途径：您可以选择向公安机关报案，要求追究公司的刑事责任；同时，您也可以向法院提起民事诉讼，要求公司承担民事赔偿责任。在维权过程中，建议您寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到充分保障。

在处理此类问题时，您需要注意以下几点：

• 保留证据：务必保留好所有与公司和租车相关的证据，包括招聘广告、聊天记录、合同协议、工资条、考勤记录等。这些证据将对您后续维权至关重要。
• 及时咨询：若您对法律程序或维权途径存在疑问，建议及时咨询专业律师。作为专业律师，我可以为您提供详细的法律建议和维权方案。
• 谨慎行事：在维权过程中，请保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击。通过合法途径维护自己的权益是最佳选择。

若您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律服务。