作为翁雪毓律师，针对您提出的“企业法人不想做了怎么办”的问题，我为您整理了一套全面且条理清晰的处理指南，涵盖多种情况及详细步骤：

1. 变更法定代表人

   • 适用情况：若您仅是不想继续担任法人职务，但公司仍希望继续运营。
   • 具体步骤：
     1. 内部决策：首先，您需要召开股东会或董事会，提出辞去法人职务的议案，并按照公司章程规定的表决权比例通过。形成书面决议文件，记录辞职事项及后续安排，由出席会议的股东或董事签字确认。
     2. 工商变更登记：确定新法定代表人，确保其符合法律和公司章程要求。准备并提交变更材料，包括《公司变更登记申请书》、股东会或董事会决议、新法定代表人身份证明等，至工商行政管理部门，审核通过后领取新的营业执照。
     3. 其他相关事项变更：办理税务登记信息变更，更新银行账户法定代表人信息（涉及印鉴变更的需重新刻制并备案），如有相关行业资质证书、许可证等，也需办理法定代表人变更手续。
   • 注意事项：交接过程中应确保公司印章、财务资料、合同等事务的有序管理，避免遗漏或混乱。

2. 股权转让

   • 适用情况：若您希望通过转让股权退出公司。
   • 操作要点：您可以将持有的公司股权转让给其他股东或第三人。这需要遵循股权转让的程序和相关法律法规，可能需获得其他股东同意。完成股权变更登记后，您的法人身份随之终止。

3. 公司解散

   • 适用情况：若您决定停止公司运营。
   • 操作流程：提议召开股东会，决定解散公司。进行资产清算、债务处理等事宜，严格按照法律法规操作。清算完毕后，办理注销登记，法人资格终止。

4. 离职处理（如法人为公司员工）

   • 适用情况：若您同时为公司员工，希望离职并退出法人职务。
   • 处理步骤：提前向公司高层报告离职意愿，并提交书面离职申请。与公司协商或通过法律途径解除劳动合同。制定交接计划，与接任者进行工作交接。结清工资、福利等待遇，并办理社会保险和公积金手续。

法律背景与建议：

• 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司的法定代表人按照公司章程的规定，由代表公司执行公司事务的董事或者经理担任。担任法定代表人的董事或者经理辞任的，视为同时辞去法定代表人。因此，您有权根据自身情况提出辞任。
• 在处理过程中，务必确保程序的合法性和合规性，以避免潜在的法律风险和管理混乱。例如，变更法定代表人时，需及时办理工商变更登记，否则可能面临法律责任。
• 若您在公司中担任其他与法定代表人身份有关联的职务（如董事、监事等），还需考虑辞去这些职务的相关程序和法律规定。

可能后果：

• 若未按照法定程序办理变更登记或解散清算等手续，可能面临责令改正、罚款甚至吊销营业执照的法律责任。
• 若在交接过程中遗漏重要事务或资料，可能导致公司运营受阻或产生法律纠纷。

综上所述，作为企业法人，若您不想继续担任这一职务，有多种合法途径可供选择。在选择具体途径时，请根据您的实际情况和公司章程的规定进行决策，并确保整个过程的合法性和合规性。如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。