关于“口头上报课程花钱没去上能否退钱”的问题，结论需视具体情况而定。以下是从不同角度的详细分析：
有口头约定退费条款的情况
- 如果您在报名时与培训机构有明确的口头约定，比如“未开课的情况下，消费者有权申请全额退款”，那么您只需按照约定的条件和程序即可要求培训机构退款。虽然口头约定在法律上也是有效的，但为了更好地维护自己的权益，建议您尽量将此类约定以书面形式固定下来，或者保留好相关的沟通记录（如微信聊天记录、录音等）。
没有约定但符合法定解除合同情形
- 根本违约：若培训机构存在严重违约行为，如突然关闭、教师资质严重不符等，导致合同目的无法实现，您即使无合同约定也有权解除合同并要求退款。
- 重大误解：如果您在报名时对课程内容、收费标准等存在重大误解，且该误解对报名决定有实质性影响（如宣传为知名教师授课，实际为普通教师），您可主张解除合同并要求退款。
- 不可抗力：因不可抗力事件（如自然灾害、政府政策调整等）导致您无法上课，您有权要求解除合同并退款。
没有约定且不符合法定解除情形
- 协商解决：在无明确约定且不构成法定解除情形时，您可与培训机构进行友好协商，说明自己未上课的合理原因及退费诉求，争取部分或全部退款。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以和平的方式解决问题。
- 投诉调解：若协商无果，您可向消费者协会、市场监管部门等相关机构投诉，寻求调解帮助。这些机构通常会提供专业的调解服务，帮助您与培训机构达成和解。
- 法律途径：若上述方式均无法解决问题，您可考虑通过诉讼等法律途径维护自己的合法权益。在此过程中，务必保留好报名凭证、合同（如有）、沟通记录等相关证据，以便在必要时提供证明。
法律背景与建议：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同双方应当遵循诚实信用原则，履行各自的义务。如果一方未履行义务或者履行义务不符合约定，另一方有权要求其承担违约责任。
- 在报名培训班时，建议您务必仔细阅读合同条款，特别是关于退费的规定。如果合同中没有明确规定退费政策，您可以尝试与培训机构协商补充约定，或者要求培训机构提供书面的退费承诺。
- 遇到问题时，首先尝试与培训机构进行沟通协商，以和平、理性的方式解决问题。如果协商无果，再考虑通过投诉调解或法律途径维护自己的权益。
可能法律后果：
- 如果您符合法定解除合同的情形或者合同中有明确的退费约定，您有权要求培训机构退款。如果培训机构拒绝退款，您可能会通过投诉调解或法律途径获得退款，并可能要求培训机构承担因此产生的额外费用（如诉讼费、律师费等）。
- 如果您不符合法定解除合同的情形且合同中没有明确的退费约定，您可能需要通过协商、投诉调解或法律途径来争取退款。但需要注意的是，这种情况下退款的可能性可能相对较小，且可能需要您承担一定的风险和费用。
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