您好，关于您提出的“申请工伤归哪个部门管”的问题，我可以为您详细解答。

申请工伤的认定和管理主要由人力资源和社会保障行政部门（简称人社行政部门）负责。具体来说，当职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人社行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时限内提出申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向人社行政部门提出工伤认定申请。

人社行政部门在受理工伤认定申请后，会进行书面审查和现场调查，并根据调查结果和相关法律法规作出工伤认定决定。这个决定会在受理申请之日起60日内作出，并会书面通知申请人和用人单位。

此外，工伤保险司作为人社部门的一个内设机构，也承担着与工伤保险相关的重要职责，比如拟订工伤保险规章、政策，指导全国工伤保险制度建设，拟订工伤认定政策和管理办法等。但具体到工伤认定的申请和处理，还是由人社行政部门直接负责。

因此，如果您需要申请工伤认定，建议您首先联系您所在单位的人事部门或者当地的人社行政部门，了解具体的申请流程和所需材料，并按照要求进行申请。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎随时咨询。