劳务结算中是否包含机械设备误工费，这主要取决于劳务合同的具体约定以及误工费产生的原因和性质。以下从不同角度进行分析：
劳务合同有明确约定：
- 如果劳务合同中明确规定了机械设备误工费的计算方式和支付责任，那么劳务结算时应当包含这部分费用。例如，合同可能约定因甲方原因导致机械设备停工的，甲方需按照一定标准支付误工费给乙方。
劳务合同无明确约定，但误工费由对方原因造成：
- 即便劳务合同中没有明确提及机械设备误工费，但如果误工是由于对方（如发包方、雇主等）的原因造成的，且这种误工导致了实际的经济损失，那么根据公平原则和诚实信用原则，受损方有权要求对方赔偿这部分损失。这种情况下，劳务结算时也可以主张包含机械设备误工费。
- 具体案例与法律解释：在实际操作中，如果因发包方提供的施工条件不足、设计变更、材料供应延迟等原因导致机械设备无法正常工作，从而产生误工费，发包方通常需要承担这部分费用。这可以通过协商、调解或诉讼等方式解决。
劳务合同无明确约定，且误工费非对方原因造成：
- 如果误工是由于乙方自身原因（如操作不当、设备故障等）造成的，那么这部分误工费通常应由乙方自行承担，不应包含在劳务结算中。
特殊情况下的处理：
- 在某些特殊情况下，如不可抗力（如自然灾害、政府行为等）导致机械设备误工，双方可能需要根据实际情况协商分担损失。这种情况下，劳务结算时是否包含机械设备误工费，以及包含的比例，都需要双方根据具体情况进行协商确定。
法律建议：
- 在签订劳务合同时，建议明确约定机械设备误工费的计算方式和支付责任，以避免后续纠纷。
- 如果发生误工情况，应及时收集相关证据（如误工时间、损失金额等），以便在劳务结算时主张自己的权益。
- 如果双方无法就误工费问题达成一致，可以考虑通过协商、调解或诉讼等方式解决争议。
可能涉及的法律后果：
- 如果劳务合同中有明确约定而对方拒绝支付误工费，受损方可以通过法律途径追究对方的违约责任。
- 如果误工是由于对方原因造成且双方无明确约定，受损方仍可以通过法律途径主张自己的损害赔偿请求权。
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