您好，关于“九级伤残与年龄是否有关”的问题，这主要取决于伤残的评定背景和具体情境。在一般情况下，九级伤残的评定是基于伤残的严重程度和对生活、工作能力的影响，而不直接与年龄挂钩。不过，在某些特定情境下，如工伤赔偿中，年龄可能会间接影响到伤残待遇的发放。

以工伤赔偿为例，根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》的相关规定，当工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，并与用人单位解除或终止劳动关系时，会涉及到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付。这两项补助金的支付标准，在职工距离法定退休年龄不足一定年限时，会按照一定比例进行递减。具体来说，如果职工解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年，那么这两项补助金将按照全额的80%支付；不足4年的，按照60%支付；以此类推，不足1年的，则按照10%支付。但这一规定主要影响的是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付，并不改变伤残等级本身的评定，也就是说，九级伤残的评定标准并不因年龄而改变。

此外，还需要明确的是，工伤职工的年龄与一次性伤残补助金、医疗费、交通费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等待遇是无关的。无论工伤职工解除劳动关系时年龄距离退休年龄是不足五年还是一年，均不影响其享受这些待遇。

概括起来，九级伤残的评定本身并不与年龄直接相关，但在某些特定情境下，如工伤赔偿中，年龄可能会间接影响到伤残待遇的发放。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。