对于集资诈骗案件中仅领取工资的从犯，若判决未明确追缴具体金额，执行阶段将根据以下原则处理：

1. 从犯责任范围与追缴原则
   根据《刑法》第六十四条及《最高人民法院关于刑事裁判涉财产部分执行的若干规定》，追缴违法所得应遵循“个人责任原则”，即仅追缴行为人实际参与的犯罪所得。若从犯仅领取固定工资且无证据证明其参与分赃或获取额外收益，执行时通常仅以其工资收入为限进行追缴。但需注意：若工资明显超出合理范围（如远高于行业平均水平），可能被认定为“犯罪成本”而纳入追缴范围。

2. 执行阶段的金额认定流程

   • 证据审查：执行法院会首先审查刑事判决中认定的犯罪事实，重点核查从犯的参与程度、工资发放记录、银行流水等证据。
     
   • 比例原则：若从犯工资与主犯分赃存在关联性（如工资来源于集资款），可能按比例追缴；若工资来源于合法资金（如公司自有资金），则一般不予追缴。
     
   • 听证程序：从犯对追缴金额有异议时，可申请执行听证，法院将结合证据综合判断。

3. 特殊情形处理

   • 工资性质争议：若从犯主张工资为合法劳动报酬，需提供劳动合同、考勤记录等证据，法院将结合犯罪参与度综合认定。
     
   • 退赔优先原则：根据《刑法》第三十六条，若被害人损失未获全额赔偿，从犯需在追缴范围内优先退赔，剩余部分再上缴国库。
     
   • 量刑影响：若从犯在审判阶段已退缴部分款项，执行时可能扣除已退缴部分，仅追缴剩余金额。

建议：若您或家属涉及此类案件，建议立即整理工资发放记录、劳动合同等证据材料，并在执行阶段主动向法院提交，以最大限度维护合法权益。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体案件处理方案。