关于“二次赔偿是否成立”的问题，不能一概而论，需要结合具体情况分析。以下从不同角度为你详细阐述：
一、二次赔偿的基本概念与成立条件
二次赔偿，通常指的是在某一事件或事故中，受害者已经获得了一次赔偿后，因某种原因（如新发现的损害、原赔偿不足等）再次要求赔偿的情况。其成立需满足以下条件：
- 存在新的损害事实：即受害者在首次赔偿后，又发现了新的、与首次事件相关的损害，且该损害未在首次赔偿中得到考虑。
- 原赔偿不足：如果首次赔偿的金额明显低于受害者实际遭受的损失，且这种不足是由于赔偿方的过错或疏忽导致的，受害者可能有权要求二次赔偿以弥补差额。
- 法律或合同依据：二次赔偿的请求需有明确的法律或合同依据。例如，某些保险合同中可能规定了二次赔偿的条款，或者相关法律法规中明确了二次赔偿的情形。
二、不同情境下的二次赔偿分析
工伤保险领域：
- 在工伤保险中，如果员工在首次工伤赔偿后，又发现了与工伤相关的后遗症或并发症，且这些后遗症或并发症在首次赔偿时未被预见或评估，那么员工可能有权要求二次赔偿。
- 法律依据：根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤保险待遇的支付应涵盖员工因工伤导致的所有合理损失。如果首次赔偿未涵盖所有损失，员工有权要求补充赔偿。
民事侵权领域：
- 在民事侵权案件中，如果受害者首次获得的赔偿不足以覆盖其实际损失，且这种不足是由于赔偿方的过错或疏忽导致的，受害者可以在发现不足后要求二次赔偿。
- 案例说明：例如，在交通事故中，受害者首次仅就医疗费和误工费获得了赔偿，但后续发现因事故导致了长期残疾，那么受害者可以就残疾赔偿金等额外损失要求二次赔偿。
合同领域：
- 在合同纠纷中，如果合同中明确规定了二次赔偿的条款，且满足条款约定的条件，那么受害方有权要求二次赔偿。
- 合同审查要点：审查合同中是否有关二次赔偿的明确约定，包括赔偿的条件、范围、方式等。
三、二次赔偿的注意事项
- 及时举证：受害者在要求二次赔偿时，需及时提供新的损害事实、原赔偿不足的证据等，以支持其请求。
- 注意时效：二次赔偿的请求也需在法律规定的时效期间内提出，否则可能丧失胜诉权。
- 协商与诉讼：在要求二次赔偿时，受害者可以先尝试与赔偿方进行协商，如果协商不成，再考虑通过诉讼等法律途径解决。
总结来说，二次赔偿是否成立需结合具体情况分析，包括是否存在新的损害事实、原赔偿是否不足以及是否有法律或合同依据等。如果你面临二次赔偿的问题，建议详细梳理相关事实和证据，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。有问题可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况为你详细解答。