有犯罪记录以及吸毒史确实会在一定程度上影响找工作，但并不意味着就无法找到工作。以下是对这一问题的详细分析以及一些建议：
一、吸毒违法记录的性质与后果
吸毒虽然不属于犯罪行为，但它是一种违反治安管理的违法行为，会留下终身无法消除的违法记录。这种记录会永久保存在个人的档案中，无法开具无违法犯罪经历证明。在报考公务员、事业单位或申请某些特定行业职位时，这种记录往往会导致政审或背景审查不通过，从而失去录用资格。
二、吸毒违法记录对找工作的具体影响
国家企事业单位：在公务员、事业单位以及涉及安全、机密或重要职责的岗位中，由于政审环节严格，吸毒记录通常会导致政审不通过，难以被录用。
特定行业限制：安保、航空、教育等行业对员工的背景有较高要求。有吸毒记录者在这些行业中几乎无法获得工作机会，因为这些行业需要员工具备高度的责任感和良好的品行。
普通行业与用人单位自主权：在普通行业中，招聘时可能不会直接拒绝有吸毒记录者，但在同等条件下，用人单位往往会优先录用无不良记录的人。此外，用人单位拥有用人自主权，是否聘用有吸毒记录的员工会根据岗位需求、公司政策及对应聘者的综合评估来决定。
三、应对策略与建议
积极戒毒与改变：首先，要积极戒毒，并努力保持良好的生活和工作态度。通过实际行动证明自己已经改过自新，愿意为社会做出贡献。
提升专业技能与综合素质：不断提升自己的专业技能和综合素质，增加就业竞争力。通过学习和培训，掌握更多的知识和技能，使自己在求职市场中更具优势。
关注法律法规与政策变化：随着社会的发展和法律法规的不断完善，对于吸毒记录的处理和就业歧视问题可能会有所调整。因此，建议关注相关法律法规和政策的变化，以便及时了解自己的权益和就业机会。
寻求专业帮助与支持：如果感到困惑或无助，可以寻求专业机构或人士的帮助与支持。他们可以提供更具体的建议和指导，帮助你更好地应对就业挑战。
总结：虽然有犯罪记录和吸毒史会在一定程度上影响找工作，但并不意味着就无法找到工作。通过积极改变自身、提升能力和关注政策变化，仍然有可能获得用人单位的认可与录用。重要的是要保持积极的心态和行动，努力为自己创造更好的未来。