在单位受伤后去医院查出癌症，一般情况下，单纯的癌症诊断并不直接等同于可以获得工伤赔偿，是否能够获得赔偿需根据具体情况来判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定通常需要满足“三工”原则，即工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害。对于疾病，特别是像癌症这样的慢性病或职业病，其认定标准更为严格。一般来说，癌症本身并不直接被视为工伤，除非能够证明该癌症是由工作原因直接导致的，比如长期接触有毒有害物质等特定职业环境因素。
二、可能获得赔偿的情况
职业病认定：
- 如果能够证明癌症是由工作环境中长期接触的有害物质（如化学物质、辐射等）直接导致的，且该有害物质与癌症之间存在明确的因果关系，那么有可能被认定为职业病，从而享受工伤保险待遇。
- 职业病的认定需要经过专业的职业病诊断机构进行诊断，并出具职业病诊断证明书。
工作过程中突发疾病且在48小时内死亡：
- 根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。但这一条款主要适用于突发疾病导致的死亡情况，对于单纯的癌症诊断并不直接适用。
工作过程中受伤后引发癌症（极罕见情况）：
- 如果在工作过程中受到的伤害（如严重的外伤）与后续发现的癌症之间存在直接的因果关系，且这种关系能够得到医学上的证实，那么理论上可能存在获得赔偿的可能性。但这种情况极为罕见，且需要充分的医学证据支持。
三、无法获得赔偿的情况
- 如果癌症并非由工作原因直接导致，而是由于个人生活习惯、遗传因素等其他非工作相关因素引起的，那么通常无法获得工伤赔偿。
- 即使在工作过程中感到不适或出现早期症状，但未能及时就医或未能证明这些症状与后续确诊的癌症之间存在直接关联的，也难以获得赔偿。
四、建议与行动
- 及时就医并保留证据：如果怀疑自己的癌症可能与工作有关，应立即就医并告知医生自己的工作情况和可能接触到的有害物质。同时，保留好所有的医疗记录和诊断证明。
- 申请职业病诊断：如果认为自己的癌症可能是职业病，可以向当地的职业病诊断机构申请职业病诊断。
- 咨询专业律师：在处理此类复杂问题时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。我可以为你提供专业的法律咨询和代理服务，帮助你维护自己的合法权益。
总结来说，单纯的癌症诊断并不直接等同于可以获得工伤赔偿。是否能够获得赔偿需根据具体情况来判断，特别是要证明癌症与工作之间的直接因果关系。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。