面对单位同事在外欠债，债主频繁将骚扰电话打到科室的情况，你可以按照以下步骤来处理，以维护自身及科室的正常工作秩序：
一、初步应对与证据收集
保持冷静，记录证据：
- 接到骚扰电话时，保持冷静，不要因情绪激动而做出不理智的回应。
- 详细记录每次骚扰电话的时间、来电号码、通话内容（如可能）以及对方的具体行为。这些记录将作为后续处理的重要证据。
明确表明态度：
- 在接到电话时，坚定而明确地告知对方，你并非债务人，不希望再接到此类电话，要求对方立即停止骚扰行为。
二、技术防范措施
设置电话拦截：
- 利用手机或科室固定电话的拦截功能，将已知的骚扰电话号码加入黑名单，以减少骚扰电话的干扰。
向运营商反映：
- 若骚扰电话频繁且严重影响科室工作，可向手机号码运营商或科室固定电话的服务提供商反映情况，请求其协助处理，如通过技术手段限制骚扰号码。
三、投诉与举报途径
- 向相关机构投诉：
- 如果骚扰电话来自正规金融机构或其委托的催收公司，可向中国银保监会及其派出机构投诉，说明骚扰情况并要求处理。
- 如果骚扰电话涉及非金融机构的债务催收，且存在违法行为（如暴力、恐吓等），应立即向公安机关报案。
- 同时，也可考虑向当地的消费者保护机构、通信管理局或相关行业协会投诉，以寻求更全面的保护和支持。
四、法律手段与救济
发送律师函（如适用）：
- 如果骚扰行为持续且严重，且你或科室有意愿采取法律手段，可委托专业律师向债务公司或相关催收机构发送律师函，严正警告其停止骚扰行为，并明确告知可能的法律后果。
寻求法律援助与提起诉讼：
- 若上述措施均无法解决问题，且骚扰行为已严重干扰科室正常工作或造成实际损失，应咨询专业律师并寻求法律援助。
- 在律师的指导下，收集充分证据，向法院提起诉讼，要求债务公司或相关催收机构停止侵权行为、赔礼道歉，并赔偿因骚扰造成的经济损失和精神损害。
五、内部沟通与协作
与同事沟通：
- 与欠债的同事进行沟通，了解其债务情况，并建议其尽快与债主协商解决债务问题，以减少对科室的骚扰。
向上级汇报：
- 如果骚扰电话频繁且严重影响科室工作，应及时向上级领导汇报情况，寻求上级的支持和协助。
总结
面对债主频繁将骚扰电话打到科室的情况，关键在于保持冷静、记录证据，并采取有效措施进行应对。从初步应对到技术防范，再到投诉举报和法律手段的运用，每一步都需谨慎而坚决。同时，与同事的沟通和向上级的汇报也是解决此类问题的重要环节。在必要时，寻求专业律师的帮助将是维护科室及自身权益的有力保障。