面对审计过程中感觉审计方“无理由找事”的情况，这确实可能让人感到困扰和不解。不过，审计作为一项重要的监督工作，其目的并非故意刁难，而是为了确保财务和业务活动的合规性、效率性和效果性。以下是一些建议，希望能帮助你更好地应对这种情况：
一、理解审计的目的和原则
首先，要明确审计的核心目的是发现问题、提出改进建议，并促进被审计单位完善管理、防范风险。审计过程中，审计人员会依据相关法律法规、政策要求以及审计标准，对被审计单位的财务收支、经济活动等进行全面审查。因此，审计过程中提出的问题或建议，往往有其合理的依据和目的。
二、保持沟通与合作态度
- 主动沟通：在审计过程中，保持与审计人员的积极沟通至关重要。可以主动询问审计发现的问题、提出疑问或解释相关情况，以便审计人员更全面地了解背景信息。
- 提供资料：及时、准确地提供审计所需的资料和文件，是配合审计工作的重要一环。确保提供的资料真实、完整，有助于审计人员更准确地判断问题性质。
- 尊重审计意见：即使对审计意见有异议，也应以尊重和理解的态度进行沟通。可以提出自己的观点和理由，但避免情绪化或对抗性的回应。
三、针对“无理由找事”的应对策略
- 核实审计依据：如果认为审计人员提出的问题缺乏合理依据，可以要求审计人员出示相关的法律法规、政策文件或审计标准作为支撑。这有助于双方更客观地看待问题。
- 寻求第三方意见：在必要时，可以寻求专业机构或专家的意见，以验证审计结论的合理性。这可以为双方提供一个更中立的参考依据。
- 记录审计过程：在审计过程中，详细记录审计人员的提问、要求以及自己的回应和提供的资料。这有助于在后续阶段回顾和澄清任何可能的误解或争议。
四、利用审计结果促进改进
- 正视问题：即使认为审计过程中存在某些不合理之处，也应正视审计发现的问题。这些问题可能是管理上的漏洞或风险点，及时整改有助于提升单位的管理水平和风险防范能力。
- 制定整改计划：针对审计提出的问题，制定详细的整改计划，并明确整改责任人和时限。这有助于确保问题得到有效解决。
- 反馈整改情况：在整改完成后，及时向审计部门反馈整改情况，并请求进行复查或确认。这有助于建立与审计部门的良好合作关系，并为未来的审计工作奠定基础。
五、了解审计整改的监督和追责机制
如果审计过程中确实存在不合理或违规行为，被审计单位也有权向相关部门进行反映或投诉。同时，各地审计机关也在不断加强审计整改的监督和追责机制，对拒不整改、敷衍整改、虚假整改等行为进行严肃处理。
总之，面对审计过程中的“无理由找事”，保持冷静、理性沟通、积极配合是关键。通过理解审计的目的和原则、保持沟通与合作态度、采取针对性的应对策略以及利用审计结果促进改进，可以更有效地应对审计挑战，并提升单位的管理水平和风险防范能力。