作为法庭证据的工资流水，通常需要盖银行的章以证明其真实性和合法性。以下是对这一问题的详细分析：

一、工资流水作为证据的法律要求

在劳动工伤（工资福利）纠纷中，工资流水是证明劳动者工资收入情况的重要证据。根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，证据应当具有真实性、合法性和关联性。工资流水作为银行出具的记录，本身具有较高的真实性和合法性，但为了进一步增强其证明力，通常需要银行盖章确认。

二、银行盖章的作用

1. 证明真实性：银行盖章可以确认工资流水的真实性，即该流水确实是由银行出具，且记录的内容真实无误。
2. 增强证明力：在法庭上，经过银行盖章的工资流水更具说服力，更容易被法官采纳作为认定案件事实的依据。
3. 防止伪造：银行盖章可以在一定程度上防止工资流水被伪造或篡改，保障证据的完整性和可信度。

三、未盖章工资流水的效力

如果工资流水未经银行盖章，其证明力可能会受到一定影响。虽然未盖章的工资流水仍然可能具有一定的真实性，但在法庭上，法官可能会要求提供其他证据来佐证其真实性，或者对未盖章的工资流水持谨慎态度。因此，为了保障自己的权益，劳动者在提供工资流水作为证据时，最好确保其已经银行盖章。

四、特殊情况下的处理

在某些特殊情况下，如果确实无法获取银行盖章的工资流水，劳动者可以尝试提供其他证据来证明自己的工资收入情况，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等。这些证据虽然可能不如银行盖章的工资流水直接和有力，但在一定程度上也可以证明劳动者的工资收入情况。

五、建议与注意事项

1. 及时获取并保存工资流水：劳动者应定期获取并保存自己的工资流水，以备不时之需。
2. 确保工资流水真实完整：在获取工资流水时，应确保其真实、完整，没有遗漏或错误。
3. 咨询专业律师：如果劳动者在劳动工伤（工资福利）纠纷中遇到法律问题，建议及时咨询专业律师，以获取更具体、更专业的法律建议。

综上所述，作为法庭证据的工资流水，通常需要盖银行的章以证明其真实性和合法性。劳动者在提供工资流水作为证据时，应确保其已经银行盖章，以增强其证明力。如果确实无法获取银行盖章的工资流水，可以尝试提供其他证据来佐证自己的工资收入情况。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。