合同上写的自动续签1年，在符合法律规定的情况下是合法的。以下从不同角度为你详细分析：

合法性分析

1. 合同自由原则：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同双方当事人在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，有权自由约定合同的内容，包括合同的期限、续签条件等。因此，如果合同双方在签订合同时，明确约定了合同到期后自动续签1年的条款，且该条款不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么该条款就是有效的，对双方当事人具有法律约束力。

2. 续签条款的明确性：自动续签条款应当明确具体，包括续签的期限、条件、方式等。如果条款表述模糊或存在歧义，可能会导致双方对条款的理解不一致，进而引发纠纷。因此，在签订合同时，双方应当尽量明确自动续签的具体内容，以避免不必要的争议。

潜在风险与注意事项

1. 续签意愿的确认：虽然合同中约定了自动续签条款，但在续签前，双方仍然应当确认彼此的续签意愿。如果一方不愿意续签，应当及时通知对方，并按照合同约定或法律规定办理相关手续。否则，可能会因未履行通知义务而承担违约责任。

2. 续签条件的变更：在续签过程中，如果双方对原合同中的某些条款进行了变更或补充，应当签订书面协议，并明确变更或补充的内容。这样可以避免因条款变更而引发的纠纷。

3. 法律规定的限制：虽然合同自由原则允许双方约定自动续签条款，但某些特定类型的合同可能受到法律的限制。例如，劳动合同中的自动续签条款可能受到《中华人民共和国劳动合同法》的特别规定。因此，在签订这类合同时，双方应当特别注意法律的规定，确保合同条款的合法性。

实际操作建议

1. 在签订合同时，仔细阅读合同条款：特别是关于续签的部分，确保自己理解并同意其中的内容。如果有任何疑问或不明确的地方，应当及时向对方提出并寻求解答。

2. 保留好合同原件及相关证据：以便在发生纠纷时能够证明自己的权益。如果可能的话，可以将合同进行公证或备案，以增加其法律效力。

3. 在续签前及时与对方沟通：确认彼此的续签意愿和条件，避免因沟通不畅而引发的纠纷。

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