关于村两委干部是否会跟镇里签合同的问题,这主要取决于具体的干部录用和管理制度。
首先,我们需要明确的是,村两委干部,即村民委员会和村党支部委员会的成员,他们通常是由村民选举产生的,负责村内的日常管理和决策工作。在大多数情况下,村两委干部并不直接与镇政府签订劳动合同,因为他们不是镇政府的直接雇员,而是村民自治组织的成员。
然而,也存在一些特殊情况。例如,在某些地区或特定情况下,镇政府可能会根据工作需要,通过一定的程序选聘一些村两委干部或村级工作人员,并与之签订劳动合同。这种情况通常发生在需要特定专业技能或管理能力的岗位上,或者是在进行某些特定项目或任务时。但这种情况并不是普遍现象,而是根据具体需求和政策来决定的。
另外,从更广泛的干部录用和管理制度来看,如广东省人民政府曾发布的《关于录用新干部试行选聘合同制的规定》,这主要是针对企、事业单位和县以下(含县)政府机关新录用干部的制度。该制度明确规定了新录用干部需试行选聘合同制,并由用人单位同本人签订合同。但这一规定并不直接适用于村两委干部,因为村两委干部并不属于政府机关或企事业单位的直接雇员。
总结来说,村两委干部通常不会与镇政府签订劳动合同,因为他们是由村民选举产生的自治组织成员。但在某些特殊情况下,镇政府可能会根据工作需要选聘村级工作人员并签订合同。这主要取决于具体的政策、需求和岗位性质。如果您对此有进一步的疑问或需要了解更详细的信息,建议咨询当地的镇政府或相关部门。