结论：公司欠别人货款被起诉，负责人是否违反规定需视具体情况而定，可能涉及违反合同约定、公司法相关规定以及可能承担的民事责任或刑事责任。

分析如下：

1. 违反合同约定：

   • 情况说明：公司作为合同的一方，与债权人（即货款的所有者）之间存在买卖合同或其他类型的合同关系。若公司未按照合同约定的时间和方式支付货款，即构成违约。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》合同编的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
   • 后果：公司可能因此被要求支付逾期付款的利息、违约金，甚至可能面临合同解除和赔偿损失等法律后果。

2. 违反公司法相关规定（若涉及公司财产与个人财产混同）：

   • 情况说明：如果公司负责人（如法定代表人、董事、监事或高级管理人员）在经营过程中，将公司财产与个人财产混同，或者利用职务便利侵占公司财产，导致公司无法支付货款，那么负责人可能违反了公司法的相关规定。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
   • 后果：负责人可能因此被要求对公司债务承担连带责任，即个人财产也可能被用于偿还公司债务。

3. 可能涉及的刑事责任（若构成犯罪）：

   • 情况说明：如果公司负责人的行为构成犯罪，如挪用资金罪、职务侵占罪等，那么除了民事责任外，还可能面临刑事责任。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为；职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 后果：负责人可能因此被追究刑事责任，面临有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。

建议：

• 若公司确实存在欠货款的情况，建议尽快与债权人协商解决，避免法律纠纷的进一步升级。
• 若公司负责人确实存在违反公司法或刑法规定的行为，建议尽快咨询专业律师，了解可能的法律后果，并采取相应的法律措施进行应对。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。