针对80岁老人轻微骨折的赔偿问题，需结合事故责任、伤情鉴定及法律关系综合判断，具体赔偿方案需分情况讨论：

1. 若因他人侵权导致骨折（如交通事故、意外伤害）

• 赔偿项目：根据《民法典》第1179条，侵权方需赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。若构成伤残（需司法鉴定），还可主张残疾赔偿金及辅助器具费。
• 特殊考量：
  • 年龄因素：80岁老人通常已退休，误工费一般不予支持（除非有证据证明仍在从事劳动并产生收入损失）。
  • 残疾赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，结合伤残等级及赔偿年限（自定残之日起按20年计算，但75周岁以上的按5年计算）计算。
• 流程建议：
  1. 立即报警并保留现场证据（如监控、证人）；
  2. 及时就医并保存所有医疗票据、诊断证明；
  3. 委托司法鉴定机构进行伤残等级鉴定；
  4. 与侵权方协商或通过诉讼主张赔偿。

2. 若因自身原因导致骨折（如滑倒、摔伤）

• 医保报销：符合医保目录的医疗费用可通过基本医疗保险报销，具体比例按当地政策执行。
• 商业保险补充：若老人购买了意外险、医疗险等商业保险，可按合同约定申请理赔（需注意免责条款，如是否覆盖高龄人群、特定场景等）。
• 特殊场景：
  • 公共场所责任：若在商场、银行等公共场所因设施缺陷受伤，可依据《民法典》第1198条主张场所管理人承担部分责任（需证明管理方未尽到安全保障义务）。

3. 若因工作原因导致骨折（如雇佣关系）

• 工伤认定：若老人受雇于个人或单位（如保姆、临时工），需先申请工伤认定（需证明劳动关系或雇佣关系存在）。
• 赔偿标准：按《工伤保险条例》享受工伤医疗待遇、停工留薪期工资及一次性伤残补助金（需鉴定伤残等级）。
• 难点提示：高龄老人可能因超过法定退休年龄难以被认定为工伤，此时可尝试主张提供劳务者受害责任纠纷，按过错比例分担损失。

关键行动建议

1. 固定证据：立即拍照、录像记录事故现场，保留医疗记录、费用清单；
2. 法律评估：根据事故性质（侵权/自身/工伤）选择对应法律路径；
3. 协商与诉讼：优先与责任方协商，协商不成可向法院起诉（注意3年诉讼时效）。

提示：赔偿金额需结合具体伤情、地区经济水平及责任比例综合计算，建议携带病历、费用单据等材料进一步咨询以精准核算。