结论：父亲坐过牢，一般情况下儿子仍然可以当干部，但具体是否受影响需结合干部选拔的具体规定及父亲犯罪的性质、时间等因素综合判断。
详细分析：
法律层面的一般规定：
- 在我国，法律并未明确规定父亲坐过牢，子女就不能担任干部。干部的选拔和任用主要依据的是个人的政治素质、工作能力、道德品质以及是否符合相关的任职资格条件。
- 然而，某些特殊岗位或敏感职位，在选拔过程中可能会进行更为严格的背景审查，包括家庭成员的政治表现、犯罪记录等。但这并不意味着父亲有犯罪记录，子女就一定不能担任干部，而是需要具体问题具体分析。
父亲犯罪性质与时间的影响：
- 如果父亲的犯罪行为性质严重，如涉及危害国家安全、恐怖活动等严重犯罪，或者犯罪行为发生在近期，且对子女产生了不良影响，那么子女在担任干部时可能会受到一定的限制或影响。
- 相反，如果父亲的犯罪行为性质较轻，且已经过去较长时间，对子女的影响较小，那么子女在担任干部时通常不会受到太大影响。
干部选拔的具体规定：
- 不同的干部选拔机构或单位，对于选拔条件的规定可能有所不同。有些单位可能更加注重个人的能力和表现，对家庭背景的要求相对宽松；而有些单位则可能更加注重家庭背景的审查，以确保选拔出的干部具有良好的政治素质和道德品质。
- 因此，在具体情况下，需要查阅相关的干部选拔规定或政策文件，以了解父亲坐过牢是否会对子女担任干部产生影响。
建议：
- 如果您或您的家人面临此类情况，建议首先了解具体的干部选拔规定或政策文件，以明确是否受到限制。
- 同时，也可以咨询相关的组织人事部门或法律专业人士，以获取更具体、更准确的指导和建议。
- 在日常生活中，注重提升自己的政治素质、工作能力和道德品质，以增加在干部选拔中的竞争力。
后续思考：
- 干部选拔是一个复杂而严谨的过程，涉及多个方面的因素和考量。因此，在面对此类问题时，需要保持冷静和理性，不要过分担忧或焦虑。
- 同时，也应该认识到，个人的成长和发展主要取决于自身的努力和表现。即使家庭背景存在某些不利因素，只要通过自身的努力和奋斗，仍然有可能取得优异的成绩和成就。
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