在工作中发生的交通事故，在满足一定条件下是可以同时申请工伤与伤残鉴定的。以下是对这一问题的详细分析：

一、申请工伤认定的条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，工作中发生的交通事故认定为工伤需满足以下条件：

1. 时间与路线条件：

   • 事故必须发生在上下班途中，这包括合理的通勤路线及因合理事由（如接送孩子上学、顺路买菜等）而发生的路线变化。
   • 合理时间范畴包括因特殊原因导致迟到、早退的情况，如遇不可抗力或交通堵塞等。

2. 责任划分条件：

   • 职工在交通事故中必须承担非本人主要责任，这需要有交通管理部门或其他相关部门出具的事故责任认定书来确定。职工承担同等责任、次要责任或者无责任时，才可认定为工伤。

3. 工作关系条件：

   • 职工必须与用人单位存在劳动关系，无论是签订劳动合同还是事实劳动关系，且用人单位需依法为职工缴纳工伤保险。

二、申请工伤伤残鉴定的流程

1. 申请工伤认定：

   • 用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可经社会保险行政部门同意适当延长时限。
   • 若用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 提交相关材料：

   • 包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如工资发放记录、工作证等）、医疗机构诊断证明或职业病诊断证明书等。

3. 工伤认定调查核实：

   • 社会保险行政部门受理申请后，将对提供的证据进行调查核实，相关单位和个人应配合提供情况和证明材料。

4. 作出工伤认定决定：

   • 社会保险行政部门将在受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

5. 申请劳动能力鉴定：

   • 职工被认定为工伤且伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和工伤医疗的相关资料。

6. 劳动能力鉴定结论：

   • 设区的市级劳动能力鉴定委员会将在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。鉴定结论将及时送达申请鉴定的单位和个人。

三、交通事故伤残鉴定与工伤伤残鉴定的关系

1. 鉴定标准不同：

   • 工伤伤残鉴定适用《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。
   • 交通事故伤残鉴定适用《人体损伤致残程度分级》。
   • 不同的标准可能导致同一损伤在两种鉴定中得出不同的伤残等级结论。

2. 鉴定机构不同：

   • 工伤伤残鉴定由劳动能力鉴定委员会负责。
   • 交通事故伤残鉴定由具有相应资质的司法鉴定机构进行。

3. 赔偿项目和主体不同：

   • 工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等，赔偿主体主要是工伤保险基金和用人单位。
   • 交通事故赔偿项目包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等，赔偿主体是侵权人及其保险公司。

四、实际操作中的注意事项

• 避免重复赔偿：虽然可以同时进行两种鉴定，但在实际赔偿时，部分赔偿项目（如医疗费）可能不会重复获得。伤者应合理规划赔偿主张，避免双重赔偿导致的法律纠纷。
• 全面了解伤残情况：同时进行两种鉴定有助于伤者更全面地了解自己的伤残情况，为后续的赔偿协商或诉讼提供有力证据。

总结来说，在工作中发生的交通事故，在满足工伤认定条件的情况下，是可以同时申请工伤与伤残鉴定的。但需注意两者之间的差异和实际操作中的注意事项，以确保赔偿过程的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。