兼职外卖收入在符合一定条件下，确实可以算入误工费里。以下是对此问题的详细分析：

误工费的计算依据

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。具体计算公式为：\(误工费=误工时间\\times收入状况\)。其中，“收入状况”对应受害人实际减少的收入，这包括工资、奖金、津贴等，不仅限于全日制工作的收入，也明确包含合法且能够证明的兼职工作收入。

兼职收入纳入误工费的条件

1. 收入合法性：

   • 兼职活动必须符合法律法规，例如，如果兼职外卖需要办理相关的经营许可或备案手续，那么必须确保这些手续已经完备。

2. 收入稳定性：

   • 兼职收入需要具有稳定性和规律性。这通常要求受害人能够提供连续3个月以上的银行流水、合同等证据，以证明兼职收入并非偶然所得，而是其合法劳动所得的一部分。例如，如果快递员利用业余时间送外卖形成了稳定的月收入，那么在交通事故导致无法工作时，其减少的外卖配送收入就可以作为误工费主张。

3. 因果关系：

   • 必须证实误工行为与兼职收入减少之间存在直接关联。例如，如果事故期间正值兼职工作的高峰期，且因伤导致无法继续从事兼职工作，那么就可以认为兼职收入的减少与误工行为有直接因果关系。

特殊情况说明

• 无固定兼职：

  • 对于偶尔从事的临时性工作，如单次家教等，由于缺乏稳定性，其收入损失通常不计入误工费。

• 证据缺失：

  • 如果无法提供完整的收入证明，如银行流水、合同等，那么兼职收入可能面临法院酌定赔偿金额的风险。这意味着，即使兼职收入确实减少了，但由于证据不足，法院可能无法完全按照受害人的主张来赔偿。

• 多重收入来源：

  • 当受害人同时拥有主业和稳定兼职时，误工费可以包含两部分收入的实际减少额。这要求受害人能够分别证明主业和兼职的收入减少情况，并提供相应的证据。

法律建议

在涉及误工费赔偿时，建议您及时收集并保留好所有相关证据，如兼职合同、工作证、考勤记录、工资发放记录等。这些证据将有助于您向侵权方主张赔偿，并在必要时通过诉讼由法院依法裁判。如果您在收集证据或主张赔偿过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。