当遇到医院领导打患者的情况时，这是一个非常严重和敏感的问题，需要妥善处理。以下是一些建议来帮助你应对这种情况：

一、立即报警并寻求法律帮助

首先，如果目睹或经历了医院领导打患者的情况，应立即报警，让警方介入调查。同时，也可以考虑寻求法律援助，咨询专业律师，了解自身权益和可能的法律途径。

二、收集证据并保留相关记录

在报警和寻求法律帮助之前，务必收集好相关证据，如现场照片、视频、目击者证言等。这些证据对于后续的调查和维权至关重要。此外，还应保留好与事件相关的所有记录，如医疗记录、通信记录等。

三、向医院上级或相关部门反映情况

除了报警和法律途径外，还可以向医院的上级机构或相关部门（如医疗卫生管理部门）反映情况。他们可以对事件进行调查，并采取适当的措施来处理涉事人员。

四、保护自身安全和隐私

在处理此类事件时，务必注意保护自身安全和隐私。避免与涉事人员发生直接冲突，以免遭受进一步的伤害。同时，也要注意保护患者的隐私，不要随意泄露患者的个人信息和病情。

五、寻求心理支持和咨询

经历此类事件可能会对个人心理产生一定的影响。因此，可以考虑寻求心理支持和咨询，帮助自己度过难关。与家人、朋友或专业心理咨询师交流，分享自己的感受和困惑，有助于减轻心理压力。

六、关注事件进展并维护自身权益

在事件处理过程中，要密切关注事件的进展，并与相关部门保持沟通。如果发现自己的权益受到侵害，应及时采取措施来维护自身权益。例如，可以向有关部门投诉、申请赔偿等。

总之，当遇到医院领导打患者的情况时，应保持冷静和理智，采取适当的措施来处理问题。同时，也要关注自身安全和隐私，寻求必要的支持和帮助。