核心结论：判刑后退伍军人的军龄是否算作工龄，主要取决于是否保留军籍以及犯罪的性质。若保留军籍且非反革命性质犯罪，军龄可计入工龄；若开除军籍或因反革命性质犯罪，则军龄不计入工龄。以下是对此问题的详细分析：
一、军龄与工龄计算的基本原则
保留军籍的情况：
- 若退伍军人在服刑期间保留军籍，且犯罪性质非反革命，那么其判刑前后的军龄可以合并计算为连续工龄。这是因为，尽管个人犯罪受到了法律制裁，但与军队的关系并未因此断绝，所以服役年限仍然应计入工龄。
- 法律依据：根据《退役士兵安置条例》及相关劳动法规定，由人民政府安排工作的退役士兵，其服现役年限应计入工龄。这一原则同样适用于保留军籍的服刑退伍军人。
开除军籍或反革命性质犯罪的情况：
- 若退伍军人因犯罪被开除军籍，或者因反革命性质犯罪被判刑，那么其原军龄将不能计算为工龄。开除军籍意味着与军队的关系完全断绝，而反革命性质犯罪则属于特殊性质的犯罪，均导致军龄不被计入工龄。
- 工龄重新计算：对于此类情况，刑满释放后参加工作的，工龄将从重新参加工作时算起。
二、具体影响因素
犯罪性质与情节：
- 犯罪的性质和情节是影响工龄计算的重要因素。一般来说，严重危害国家安全、破坏社会秩序等恶劣犯罪行为的退伍军人，其工龄更有可能被完全剥夺。
服刑期间的表现：
- 虽然服刑期间的表现通常不影响工龄的直接计算，但在某些特殊情况下，如军人所犯罪行与其职务无关，且在服刑期间表现良好、有立功表现等，可能会在一定程度上影响其工龄的计算。但这需要具体依据相关法律法规和军事规定来判断。
三、实际操作中的注意事项
证明材料：
- 当事人在办理工龄认定时，需提供能证明军龄的相关材料，如入伍登记表、退伍证等原始档案资料。这些材料是证明军龄和工龄关系的重要依据。
申请流程：
- 在办理工作调动、退休等涉及工龄认定的事项时，应向当地劳动人事部门或退役军人事务部门提出申请。相关部门会依据规定进行审核认定，确保工龄计算的准确性和合法性。
地区差异：
- 不同地区在具体执行和操作细节上可能存在差异。因此，在遇到实际问题时，建议及时咨询当地相关主管部门，以获取最准确、最权威的解答和指导。
四、特殊情况说明
- 对于被判处无期徒刑的退伍军人，其服刑期间不能计算工龄。但刑满释放后，若重新参加工作且符合相关规定，判刑前的军龄可与重新参加工作后的工作时间合并计算为连续工龄。
- 复员、退伍军人回农村参加农业生产后，再到机关和企事业单位工作的，其军龄与之后的工作时间合并计算为连续工龄，但农村参加农业生产的时间不计入工龄。
总结与建议：判刑后退伍军人的军龄是否算作工龄，需综合考虑是否保留军籍、犯罪性质以及具体的法律法规规定。在实际操作中，应严格按照相关法律法规和程序进行办理，以确保军人的合法权益得到准确认定和保护。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。