您好，关于您询问的“新职伤伤残长期待遇申请”问题，这主要涉及到新就业形态就业人员的职业伤害保障政策。下面我将为您详细解释这一概念及其相关内容。

首先，“新职伤”是指新就业形态就业人员职业伤害保障，这是针对快递员、外卖员、网约车司机等新就业形态从业者设立的一项保障制度。这些从业者在工作中面临着较高的职业伤害风险，且风险承受能力相对较弱。因此，为了填补他们保障缺失的空白，让他们得到及时的救治和经济补偿，减轻经济负担，人力资源社会保障部等部门自2022年7月起，在北京、上海、四川等7省市的美团、货拉拉、曹操出行等7家平台企业开展了新就业形态就业人员职业伤害保障试点。

关于“新职伤伤残长期待遇申请”，它主要涉及到的是伤残待遇的申领，包括一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费等。这些待遇的申领是基于《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等相关法律法规的规定。当新就业形态从业者因工作原因受到伤害，并经过劳动能力鉴定委员会确认伤残等级后，他们就有资格申请这些伤残待遇。

具体来说，一次性伤残补助金是根据伤残等级从工伤保险基金中支付的一次性补偿金；伤残津贴则是针对一至四级伤残职工，从工伤保险基金中按月支付的津贴；生活护理费则是针对生活不能自理的伤残职工，经劳动能力鉴定委员会确认后，从工伤保险基金中支付的费用。

在申领这些伤残待遇时，新就业形态从业者需要准备相关的申请材料，如工伤保险待遇申请表等，并按照规定的办理方式和时限进行申请。一般来说，这些申请可以通过网上或窗口办理，办理时限通常为2个工作日，结果会通过快递送达。

此外，值得注意的是，“新职伤”职业伤害保障与传统工伤保险有所不同。它由平台企业直接缴费，采取按单计费、按月订单量申报缴费方式，既不以存在劳动关系为前提，也不以工资总额为缴费基数。这种保障方式更加适应新就业形态的特点和需求。

总的来说，“新职伤伤残长期待遇申请”是新就业形态就业人员职业伤害保障制度中的一项重要内容，它为新就业形态从业者提供了更加全面和有力的保障。如果您或您身边的人是新就业形态从业者，并因工作原因受到伤害，不妨了解一下这一政策，看看是否符合申请条件，以便及时获得应有的保障和补偿。