结论：众包骑手在交通事故中负主责时，仍然有权向对方主张误工费，但能否获得赔偿以及赔偿的具体数额，需根据事故责任比例、对方过错程度以及实际损失情况综合判断。以下从法律背景、责任划分、赔偿计算等角度展开分析：

一、法律背景：误工费属于法定赔偿项目

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。因此，误工费是交通事故赔偿中的法定项目，无论责任比例如何，受害方均有权主张。

二、责任划分：主责方能否获赔的关键在于对方过错

1. 对方存在过错时：
   若对方在事故中存在过错（如闯红灯、逆行等），即使骑手负主责，对方仍需按责任比例赔偿骑手的误工费。例如，骑手主责（70%）、对方次责（30%），则对方需赔偿骑手误工费的30%。

2. 对方无过错时：
   若事故完全由骑手自身过错导致（如单方事故），则对方无需赔偿，骑手需自行承担全部损失。

三、误工费的计算标准

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，计算公式为：
误工费 = 误工时间 × 日收入
具体规则如下：

1. 误工时间：

   • 以医疗机构出具的病假证明为准；
     
   • 若因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天。

2. 日收入：

   • 有固定收入的：按实际减少的收入计算（需提供工资单、银行流水等证明）；
     
   • 无固定收入的：参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

示例：
骑手月收入6000元，因事故误工30天，对方次责（30%），则对方需赔偿：
( \frac{6000}{30} \times 30 \times 30\% = 1800 )元。

四、实务建议：如何主张误工费？

1. 收集证据：

   • 事故认定书（明确责任比例）；
     
   • 医疗机构出具的病假证明、收入证明（工资单、纳税记录等）；
     
   • 对方车辆信息、保险信息（便于索赔）。

2. 协商或诉讼：

   • 优先与对方或保险公司协商赔偿；
     
   • 若协商无果，可向法院起诉，主张误工费及其他合理损失。

五、风险提示

1. 众包骑手的特殊身份：
   若骑手与平台属于劳务关系或合作关系，需注意平台是否承担部分赔偿责任（如保险理赔）。建议同时向平台主张权益。

2. 证据不足的风险：
   若无法提供收入证明或病假证明，法院可能按最低标准或酌情支持误工费，导致赔偿金额降低。

总结：众包骑手主责时，仍可向对方主张误工费，但需以对方存在过错为前提，且赔偿金额需按责任比例计算。建议及时收集证据，通过协商或诉讼维护权益。如有进一步疑问，可直接向我咨询。