锁别人公司的门是否犯法，需根据具体情况判断，但一般情况下可能涉及违法或侵权行为。以下从不同角度为你详细分析：
一、从民事侵权角度分析
侵犯财产权：
- 公司的门属于公司的财产，锁上别人的公司门，可能构成对公司财产权的侵犯。如果因此导致公司无法正常运营或造成其他损失，锁门者可能需要承担赔偿责任。
侵犯经营权：
- 公司享有自主经营的权利，锁上公司门可能干扰公司的正常经营活动，构成对公司经营权的侵犯。公司有权要求锁门者停止侵害、恢复原状，并可能要求赔偿因此造成的损失。
二、从行政违法角度分析
- 扰乱单位秩序：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。锁上别人公司门，如果导致公司无法正常运营，可能构成扰乱单位秩序的行为，面临行政处罚。
三、从刑事犯罪角度分析（极端情况）
- 破坏生产经营罪：
- 如果锁门行为出于报复或其他个人目的，破坏公司正常生产经营活动，且情节严重，可能构成破坏生产经营罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯破坏生产经营罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
四、特殊情况说明
- 合法锁门情形：
- 当然，也存在一些合法锁门的情形，如公司内部管理需要、安全防范措施等。但这些情形通常是在公司自身权限范围内进行的，且不会对公司正常运营造成实质性影响。
法律建议
避免擅自锁门：
- 除非有合法依据和正当理由，否则不建议擅自锁上别人公司的门。这种行为可能引发不必要的法律纠纷和损失。
寻求合法途径解决纠纷：
- 如果与公司存在纠纷或矛盾，建议通过合法途径解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。这些途径能够更有效地维护自身权益，避免不必要的法律风险。
及时咨询专业律师：
- 如果对锁门行为的法律性质或后果存在疑问，建议及时咨询专业律师。律师能够根据具体情况提供准确的法律意见和帮助。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。