结论：是否需要拍摄作品，主要取决于合同中的具体约定以及双方的实际履行情况。若合同明确规定了作品拍摄的相关条款，且这些条款未被双方协商一致变更或解除，那么您仍有义务按照合同约定拍摄作品。

分析：

1. 合同条款的约束力：

   • 合同是双方意思表示一致的产物，具有法律约束力。一旦合同成立并生效，双方均应按照合同约定履行各自的义务。
   • 在您的情况下，如果合同中明确规定了作品拍摄的相关条款，如拍摄内容、拍摄时间、拍摄方式等，那么这些条款就构成了您和老板之间的权利义务关系。

2. 口头约定的效力：

   • 虽然老板在提及播时长时未提及作品，但这并不构成对合同条款的变更或解除。口头约定在没有书面确认或双方一致同意的情况下，通常难以作为变更或解除合同的依据。
   • 如果您和老板之间就作品拍摄问题有口头约定，且该约定与合同条款相冲突，那么需要双方进一步协商并达成一致意见，或者通过书面形式对合同进行变更或补充。

3. 实际履行情况的影响：

   • 如果在实际履行过程中，双方已经按照合同约定进行了作品拍摄，且没有提出异议，那么可以认为双方对合同条款的履行是认可的。
   • 如果老板在合同履行过程中提出了新的要求或变更了原有的约定，且您未表示异议并实际履行了新的要求，那么这可能构成对原合同的变更。但这种情况需要双方有明确的共识，并且最好通过书面形式进行确认。

4. 法律建议：

   • 审查合同：首先，您应仔细审查合同中的相关条款，明确双方的权利义务关系。
   • 与老板沟通：如果合同中有关于作品拍摄的明确约定，但老板未提及或提出了新的要求，您应与老板进行沟通，明确双方的意思表示。
   • 保留证据：在沟通过程中，您应保留好相关的证据，如聊天记录、邮件、合同等，以便在发生纠纷时能够证明自己的主张。
   • 寻求法律帮助：如果双方无法达成一致意见，或者您认为自己的权益受到了侵害，您可以寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

可能后果：

• 如果您未按照合同约定拍摄作品，且没有合理的理由或双方未达成一致意见进行变更或解除合同，那么您可能构成违约行为，需要承担相应的违约责任。
• 如果老板以您未拍摄作品为由拒绝支付报酬或提出其他不合理要求，您可以通过法律途径维护自己的合法权益。

总之，是否需要拍摄作品应主要依据合同中的具体约定以及双方的实际履行情况来判断。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。