董事辞任法定代表人，并不必然需要同时通知召开股东会选举新的法定代表人，但需根据具体情况和公司章程的规定来操作。以下从不同角度进行分析：

一、法律层面分析

1. 《公司法》的相关规定：

   • 根据《公司法》第十三条：“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。”
   • 该条款并未明确规定董事辞任法定代表人时，必须同时通知召开股东会选举新的法定代表人。它主要强调了法定代表人的产生方式和变更登记的要求。

2. 公司章程的约定：

   • 公司章程是公司内部的“宪法”，它可能对公司法定代表人的产生、变更等事项作出具体规定。
   • 如果公司章程中明确规定了董事辞任法定代表人时，需要通知召开股东会选举新的法定代表人，那么公司应当遵循这一规定。
   • 如果公司章程没有相关规定，或者规定不明确，那么公司可以根据实际情况和内部管理需要来决定是否召开股东会。

二、实际操作层面分析

1. 董事辞任法定代表人的程序：

   • 董事辞任法定代表人，通常需要向公司提交书面辞任报告，说明辞任的原因和生效时间。
   • 公司收到辞任报告后，应当及时办理相关手续，包括变更登记等。

2. 是否需要召开股东会：

   • 如果董事辞任后，公司仍有其他董事或经理可以担任法定代表人，且公司章程没有特殊规定，那么公司可能不需要立即召开股东会选举新的法定代表人。
   • 如果董事辞任后，公司没有其他合适的人选担任法定代表人，或者公司章程规定必须召开股东会选举新的法定代表人，那么公司应当及时通知召开股东会。

三、法律建议

1. 审查公司章程：

   • 在处理董事辞任法定代表人的问题时，首先应当审查公司章程的相关规定，以确定是否需要召开股东会选举新的法定代表人。

2. 及时办理变更登记：

   • 无论是否需要召开股东会，公司都应当及时办理法定代表人的变更登记手续，以确保公司登记事项的真实性和合法性。

3. 保持内部沟通：

   • 在处理此类问题时，公司应当保持内部沟通畅通，确保所有相关方都了解辞任和选举的情况，以避免不必要的纠纷和误解。

总结来说，董事辞任法定代表人并不必然需要同时通知召开股东会选举新的法定代表人，但需根据公司章程的规定和实际情况来决定。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。