针对您提出的“频繁公伤发生小事故怎么办”的问题，首先我们要明确的是，频繁发生公伤小事故不仅影响员工的身体健康，也可能对企业的生产安全和氛围造成不利影响。以下是我为您提供的具体建议：

1. 立即报告与记录：

   • 每次事故发生后，无论大小，都应立即向相关部门报告，并确保事故被详细记录。这包括事故发生的时间、地点、涉及人员、事故经过及可能的原因等。

2. 深入分析事故原因：

   • 组织专业团队对事故进行深入分析，找出事故的根本原因，无论是设备故障、操作不当还是管理漏洞，都应明确并记录在案。

3. 加强安全培训与教育：

   • 根据事故分析结果，对员工进行针对性的安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能，减少类似事故的再次发生。

4. 改善工作环境与条件：

   • 针对事故中暴露出的工作环境或设备问题，及时进行整改和优化，确保工作环境的安全性和设备的可靠性。

5. 建立有效的预防机制：

   • 制定并落实有效的预防措施，如定期安全检查、隐患排查、应急演练等，以降低事故发生的概率。

6. 关注员工身心健康：

   • 对于因公伤受到影响的员工，除了提供必要的医疗救治外，还应关注他们的身心健康，提供必要的心理支持和康复服务。

7. 法律咨询与援助：

   • 如果事故涉及法律纠纷或员工权益受损，您可以随时向我咨询，我会为您提供专业的法律意见和援助。

综上所述，频繁公伤发生小事故需要企业从多个方面入手，包括报告与记录、事故原因分析、安全培训与教育、工作环境改善、预防机制建立以及员工身心健康关注等。希望这些建议能对您有所帮助，如有任何法律问题或需要进一步的咨询，请随时联系我。