关于“脚指甲踢掉了怎么赔偿”的问题，这涉及到具体的法律情境和赔偿机制。首先，我们需要明确几个核心前提：

1. 事故发生场景：是在工作场所、公共场所还是私人场所发生的？
2. 责任归属：是谁导致了这一伤害？是他人故意、过失，还是自己不小心？
3. 伤害程度：脚指甲踢掉的严重程度，是否影响了日常生活或工作？

基于这些前提，我们可以从以下几个角度来分析赔偿问题：

1. 如果是工作场所发生的工伤：

   • 根据《工伤保险条例》，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 你可以向单位报告，并申请工伤认定。一旦认定为工伤，你将有权获得医疗费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金等赔偿。

2. 如果是他人造成的伤害：

   • 如果伤害是由他人的过失或故意行为造成的，你可以考虑向侵权人提出民事赔偿要求。
   • 赔偿范围可能包括医疗费用、误工费、营养费、精神损害赔偿等，具体需根据伤害程度和实际情况来确定。
   • 在这种情况下，建议收集相关证据（如医疗记录、现场照片、目击者证言等），以便在协商或诉讼时使用。

3. 如果是自己不小心造成的：

   • 在这种情况下，通常没有第三方需要承担责任。
   • 你可能需要自己承担医疗费用和其他相关损失。不过，如果你的医疗保险涵盖了此类伤害，你可以向保险公司申请理赔。

综上所述，脚指甲踢掉了怎么赔偿，取决于具体的事故发生场景、责任归属以及伤害程度。建议你根据自己的实际情况，选择相应的赔偿途径。如果你需要更详细的法律建议或帮助，可以直接向我咨询。