显名股东退出并安排另一位挂名（借名）股东接替，需通过规范的股权转让或代持关系调整程序完成，具体操作需结合公司章程、股东协议及工商登记要求进行，核心步骤如下：

1. 明确股权归属与代持关系

• 若原显名股东为实际出资人（即实际股东），需先通过股权转让将股权过户至新挂名股东名下，或通过解除原代持协议、签订新代持协议的方式调整代持关系。
• 若原显名股东仅为名义股东（即代持人），实际出资人需与原显名股东解除代持协议，并与新挂名股东签订新的代持协议，明确权利义务（如分红权、表决权归属等）。
• 关键点：代持协议需书面形式，并明确约定实际出资人与名义股东的权利义务，避免因口头约定引发纠纷。

2. 履行公司内部程序

• 股东会决议：若涉及股权转让，需召开股东会，其他股东放弃优先购买权（如有），并形成书面决议。
• 修改公司章程：股权转让或代持关系调整后，需修改公司章程中股东信息部分，并由全体股东签字确认。
• 工商变更登记：向市场监管部门提交股权转让协议、股东会决议、修改后的公司章程等材料，完成股东信息变更登记。
• 关键点：若未履行内部程序或未办理工商变更，可能导致股权转让无效或代持关系不被认可。

3. 处理税务与费用

• 股权转让税费：若涉及股权转让，需按“财产转让所得”缴纳个人所得税（税率为20%），并缴纳印花税（税率为万分之五）。
• 代持关系调整税费：若仅为代持关系调整（无实际股权转让），通常无需缴纳税费，但需确保代持协议合法合规。
• 关键点：税务合规是股权变更的重要环节，避免因偷逃税款引发行政处罚或刑事责任。

4. 风险防范与协议设计

• 代持协议条款：明确约定代持期限、退出机制、违约责任等，例如约定实际出资人可随时要求名义股东配合办理股权过户，或名义股东不得擅自处分股权。
• 公证与见证：对代持协议进行公证或由律师见证，增强协议效力。
• 其他股东知情权：若公司其他股东对代持关系不知情，可能引发纠纷，建议提前告知或通过股东会决议确认代持关系。
• 关键点：代持关系存在法律风险（如名义股东擅自处分股权），需通过协议设计最大限度降低风险。

5. 特殊情形处理

• 隐名股东显名化：若实际出资人希望从幕后走到台前，需其他股东半数以上同意，并修改公司章程、办理工商变更登记。
• 股权冻结或质押：若原显名股东的股权被冻结或质押，需先解除冻结或质押，方可办理转让或代持调整。
• 外资或特殊行业限制：若涉及外资或特殊行业（如金融、教育），需遵守相关外资准入或行业监管规定。

总结：显名股东退出并安排新挂名股东接替，需通过股权转让或代持关系调整程序完成，核心步骤包括明确股权归属、履行公司内部程序、办理工商变更、处理税务费用、设计风险防范条款等。具体操作需结合公司实际情况及法律法规要求，建议提前咨询专业律师，确保程序合法合规。如有进一步问题，可直接向我咨询。