关于“每月下井不足15天，就不能按特殊工种提前退休”的问题，结论并非绝对，需结合具体情况分析。以下从多个角度为您详细阐述：

一、特殊工种提前退休的基本条件

特殊工种提前退休通常需满足以下条件：

1. 工种性质：必须属于国家规定的特殊工种范围，如井下作业、高空作业、高温作业等。
2. 工作年限：在特殊工种岗位上工作满一定年限，这一年限要求因工种不同而有所差异，但通常与工作的危险性和劳动强度相关。
3. 年龄要求：达到法定的提前退休年龄，这一年龄通常低于正常退休年龄。

二、关于“每月下井不足15天”的影响

1. 工种认定：

   • 如果“下井”是您所在工种的核心工作内容，且该工种被明确列为特殊工种，那么每月下井的天数可能会成为认定您是否从事该特殊工种的一个重要参考因素。
   • 但仅凭“每月下井不足15天”这一信息，并不能直接断定您就不能按特殊工种提前退休。因为工种认定还涉及其他因素，如工作性质、工作内容、工作环境等。

2. 工作年限计算：

   • 即使您每月下井天数不足15天，但只要您在该特殊工种岗位上累计工作满规定的年限，且其他条件也满足，您仍然有可能按特殊工种提前退休。
   • 工作年限的计算通常是以您在该特殊工种岗位上的实际工作时间为准，而不是以每月下井的天数为准。

三、实际操作中的考量因素

1. 单位规定：

   • 不同单位可能对特殊工种的认定和工作年限的计算有具体的规定。因此，在判断您是否能按特殊工种提前退休时，需要参考您所在单位的相关规定。

2. 社保部门审核：

   • 在申请提前退休时，您的申请材料需要经过社保部门的审核。社保部门会根据国家规定和您所在单位的具体情况，综合判断您是否符合提前退休的条件。

四、建议与行动

1. 查阅相关规定：

   • 建议您首先查阅国家关于特殊工种提前退休的相关规定，以及您所在单位的具体规定，了解提前退休的具体条件和要求。

2. 咨询社保部门：

   • 如果您对相关规定存在疑问或不确定自己是否符合提前退休的条件，可以咨询当地社保部门或劳动保障部门，获取更准确的解答和指导。

3. 准备相关材料：

   • 如果您决定申请提前退休，需要准备相关的申请材料，如工作证明、工资单、社保缴纳记录等，以证明您符合提前退休的条件。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供更详细、更专业的解答。