结论：信用卡将工资卡里的钱全取走是否违法，需分情况讨论，一般情况下不直接构成违法，但可能涉及违约、信用风险及不当得利等问题。

详细分析：

1. 信用卡与工资卡性质差异：

   • 工资卡通常为借记卡，用于接收工资等收入，不具备透支功能。
   • 信用卡则主要用于透支消费，具有信用额度，允许持卡人在额度内先消费后还款。

2. 信用卡取走工资卡资金的可能情形：

   • 自动还款设置：若信用卡设置了自动还款功能，且绑定了工资卡作为还款账户，当信用卡到期还款时，银行可能会自动从工资卡中扣款用于偿还信用卡欠款。这种行为本身不违法，但需确保自动还款设置是持卡人本人意愿，且扣款金额未超出信用卡欠款范围。
   • 误操作或欺诈行为：若信用卡未经持卡人授权，擅自从工资卡中取款，或持卡人因误操作（如将信用卡误认为借记卡进行取款）导致资金被取走，则可能涉及违约、欺诈或不当得利等问题。此时，持卡人应及时与银行沟通，查明原因，并寻求法律救济。

3. 法律后果与风险：

   • 违约风险：若信用卡领用合约中明确禁止将信用卡与工资卡关联或用于自动还款等特定用途，而持卡人违反此约定，则可能构成违约，需承担违约责任。
   • 信用风险：若因信用卡取款导致工资卡资金不足，影响个人信用记录（如逾期还款、欠款等），则可能对未来贷款、信用卡申请等金融活动造成负面影响。
   • 不当得利：若信用卡未经授权从工资卡中取款，且该取款行为导致持卡人遭受损失，而银行或第三方因此获得利益，则可能构成不当得利。持卡人有权要求银行或第三方返还不当得利。

4. 建议与措施：

   • 仔细阅读信用卡领用合约：了解信用卡的使用范围、自动还款设置、违约责任等条款，确保自己的行为符合合约约定。
   • 谨慎设置自动还款：若需设置自动还款功能，应确保绑定的还款账户（如工资卡）资金充足，且扣款金额未超出信用卡欠款范围。同时，定期检查自动还款设置，确保无误。
   • 及时沟通与维权：若发现信用卡未经授权从工资卡中取款或存在其他异常情况，应及时与银行沟通，查明原因，并寻求法律救济。如涉及欺诈或不当得利等问题，可向公安机关报案或向法院提起诉讼。

特殊情况说明：

• 在某些特殊情况下，如员工与公司协商一致，并明确约定将工资打入信用卡账户以偿还信用卡欠款，且该操作符合信用卡领用合约及银行政策规定，则此操作不构成违法行为。但这种情况较为罕见，且需双方有明确、合法的约定。

总结：信用卡将工资卡里的钱全取走是否违法，需根据具体情况判断。一般情况下，若涉及自动还款设置且符合合约约定，则不违法；但若涉及未经授权的取款、误操作或欺诈行为等，则可能构成违约、欺诈或不当得利等问题。因此，建议持卡人仔细阅读信用卡领用合约，谨慎设置自动还款功能，并及时沟通与维权以保护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步法律建议，请直接向我咨询。