交通事故工伤不能双重赔付被抚养人生活费。下面我将从相关法律规定和实际情况两个方面进行详细解释。

法律规定

根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》等相关法律法规，当个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡时，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。然而，这并不意味着受害者可以获得双重赔偿。

在实际操作中，如果受害者已经从交通事故的责任方获得了相应的赔偿，包括被抚养人生活费等，那么在申请工伤保险待遇时，对于已经获得赔偿的部分，通常不会再进行重复赔偿。这是因为工伤保险和交通事故赔偿在性质上属于不同的赔偿体系，但它们的目的是相同的，即弥补受害者的损失。因此，在已经获得足够赔偿的情况下，受害者不能再次要求工伤保险进行重复赔偿。

实际情况

以案释法，刘某作为张某雇佣的驾驶员，在驾驶过程中发生事故死亡。事故发生后，刘某家属与事故对方责任人、事故车辆保险公司以及张某签订了赔偿协议，并获得了相应的赔偿，包括被抚养人生活费等。随后，刘某家属申请工伤认定，并要求某物流公司承担刘某工伤保险待遇责任。然而，法院认为，刘某近亲属已经获得了事故对方的赔偿，以及张某通过保险赔偿的款项，这两部分赔偿已经包含了被抚养人生活费的“双赔”。因此，法院驳回了刘某家属要求物流公司再次支付被抚养人生活费的诉请。

综上所述，交通事故工伤不能双重赔付被抚养人生活费。在已经获得交通事故赔偿的情况下，受害者或其家属在申请工伤保险待遇时，应注意避免重复赔偿的情况。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。