结论前置：股东占用公司资金是否犯法及具体数额标准，需结合具体情况判断。一般来说，若股东利用职务便利，将公司资金非法占为己有，数额达到六万元以上，即可能构成职务侵占罪；在某些地区，这一标准可能低至三万元。而“数额巨大”的标准通常为一百万元以上。不过，具体是否构成犯罪，还需考虑行为手段、资金用途及后果等因素。

详细分析：

1. 数额标准的一般规定：

   • 根据相关司法解释，职务侵占罪中的“数额较大”起点，通常为六万元以上。这意味着，如果股东占用公司资金达到或超过这个数额，且具备非法占有的目的，就可能构成职务侵占罪。
   • “数额巨大”的标准则通常为一百万元以上，达到这个数额的，将面临更严厉的刑事处罚。

2. 数额标准的特殊调整：

   • 需要注意的是，各地区可能会根据经济发展状况和社会治安状况，对职务侵占罪的数额标准进行适当调整。例如，在某些经济发展水平相对较低的地区，可能会适当调低“数额较大”的标准，但一般不会低于三万元。因此，在具体案件中，还需结合当地的具体数额标准进行判断。

3. 其他影响因素：

   • 除了数额标准外，股东占用公司资金的行为是否构成犯罪，还需考虑行为手段、资金用途及造成的后果等因素。例如，如果股东采用欺诈、胁迫等恶劣手段非法占有公司资金，或者通过伪造账目、隐瞒真相的方式侵占资金，情节会更为恶劣，可能影响定罪量刑。
   • 此外，如果股东占用公司资金的行为对公司运营和其他股东权益造成了严重损害，即使未达到法定犯罪数额，也可能面临法律惩处。

4. 法律责任：

   • 一旦被认定构成职务侵占罪，股东将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役及罚金等。具体刑罚将根据犯罪情节和数额大小进行判定。
   • 同时，股东还需承担返还侵占资金、赔偿公司及股东损失等民事责任。

法律建议：

• 作为公司股东或管理者，应严格遵守法律法规，不得利用职务便利非法占用公司资金。
• 如果发现股东存在占用公司资金的行为，应及时采取措施进行制止，并收集相关证据以便后续维权。
• 在处理此类问题时，由于涉及复杂的法律规定和地区差异，建议直接向我咨询以获取更准确的法律建议和帮助。我将根据具体情况，结合相关法律法规和司法解释，为您提供有针对性的法律分析和解决方案。