用人单位不给网签，其影响主要取决于具体的网签类型和场景，但一般来说，网签是保障双方权益、确保流程合规的重要环节。以下我将从房屋买卖和高校毕业生就业两个常见场景来详细解释：
房屋买卖场景
在房屋买卖中，网签是必不可少的一步。根据国家规定，房屋买卖合同必须网上签约、网上备案，这是办理后续贷款、提取住房公积金、缴维修基金和契税等事项的前提。如果用人单位（这里可能指的是房屋出售方或相关行政机关，但通常在房屋买卖语境下，用人单位不直接涉及，不过为全面解答，我们假设存在此类特殊情况）拒绝网签，那么购房者将无法完成这些后续流程，进而影响到房屋的购买和产权的确认。此外，如果行政机关存在拒绝网签备案、拖延网签备案或拒绝撤销更正等情形，购房者还可以通过法律途径，如提起行政诉讼，来要求行政机关依法履行职责。
高校毕业生就业场景
在高校毕业生就业方面，网签同样具有重要意义。教育部已开通全国高校毕业生毕业去向登记与网上签约平台，推荐用人单位与毕业生实行网上签约。网上签约不仅方便快捷，减少了邮寄、盖章等环节，有效缩短了办理时间，而且电子就业协议书与纸质三方协议书具有相同的法律效力。如果用人单位拒绝网签，可能会给毕业生带来以下影响：
就业流程受阻：网签是毕业生就业流程中的重要一环，拒绝网签可能导致毕业生无法顺利完成就业登记和档案转接等手续。
权益保障缺失：网签协议具有法律效力，能够保障毕业生的就业权益。如果用人单位拒绝网签，毕业生在遇到劳动纠纷时可能缺乏有效的法律凭证。
影响信用记录：在部分情况下，用人单位拒绝网签可能被视为不诚信行为，对用人单位自身的信用记录产生不良影响，同时也可能影响毕业生对用人单位的信任度。
建议：
对于房屋买卖场景，如果遇到拒绝网签的情况，购房者应首先与出售方或相关行政机关沟通，了解拒绝网签的具体原因，并尝试协商解决。如果协商无果，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
对于高校毕业生就业场景，如果用人单位拒绝网签，毕业生可以与用人单位沟通，了解其拒绝网签的原因，并尝试说服其进行网签。如果用人单位坚持拒绝，毕业生可以考虑向学校就业指导中心或相关部门寻求帮助，或者选择其他愿意进行网签的用人单位。
总之，网签在多个场景中都扮演着重要角色，用人单位拒绝网签可能会给相关方带来不利影响。因此，建议各方积极遵守网签规定，确保流程的合规性和权益的保障。