下班途中骑摩托车摔伤死亡，是否算工伤，关键在于是否满足《工伤保险条例》中规定的认定条件，尤其是事故责任归属以及是否符合合理时间和路线的规定。以下是对此问题的详细分析：

一、属于工伤的情况

1. 非本人主要责任的交通事故：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。这意味着，如果下班途中骑摩托车摔伤是因为第三方原因导致的交通事故，并且经交通管理部门认定，职工本人不承担主要责任（即承担同等责任、次要责任或无责任），那么该摔伤死亡就有可能被认定为工伤。
   • 举例：职工下班后正常骑行摩托车，被一辆违规行驶的汽车碰撞后摔倒受伤，最终因伤势过重死亡。若交警认定汽车司机负主要责任，这种情况下职工的摔伤死亡就符合工伤认定条件。

2. 合理时间和合理路线：

   • 除了事故责任外，还需考虑事故发生的时间是否为下班的合理时间内，以及事故发生的地点是否为平时下班的正常路线。只有同时满足这些条件，才有可能被认定为工伤。
   • 举例：职工按照正常下班时间离开单位，在回家的合理路线上发生摔伤事故，且经认定非本人主要责任，那么这种情况下的摔伤死亡就有可能被认定为工伤。

二、不属于工伤的情况

1. 本人承担主要责任：

   • 如果经交通管理部门认定，职工骑摩托车摔伤是由于自身的主要过错导致的，如无证驾驶、醉酒驾驶、严重违反交通规则（闯红灯、逆行等），则不能认定为工伤。
   • 举例：职工下班后醉酒骑摩托车回家，途中摔倒受伤并最终死亡。这种情况就不符合工伤认定的条件。

2. 非交通事故：

   • 如果职工骑摩托车摔伤并非因为发生了交通事故，而是由于自身突发疾病、车辆自身故障（非质量问题导致）或其他非交通原因导致的，也不能认定为工伤。
   • 举例：职工在骑行过程中突然心脏病发作导致摔倒受伤并最终死亡，或者因车辆轮胎老化爆胎而摔倒受伤并最终死亡，这些情况都不属于工伤认定范畴。

三、申请工伤认定的流程与材料

若认为符合工伤认定条件，应及时按照以下步骤进行申请：

• 申请时限：职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下可经同意适当延长。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
• 申请材料：包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资发放记录）、医疗诊断证明（如医疗机构诊断证明书、病历）以及能证明事故经过和责任划分的材料（如交通事故责任认定书）。

四、建议与总结

1. 及时收集证据：下班途中骑摩托车摔伤后，应立即收集相关证据，如交通事故责任认定书、现场照片、证人证言等。这些证据对于后续判断是否符合工伤认定条件至关重要。
2. 咨询专业意见：在处理此类问题时，建议咨询专业律师或相关法律专业人士，以确保权益得到充分保障。

综上所述，下班途中骑摩托车摔伤死亡能否认定为工伤，需综合考虑多个因素，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工在事故中的责任等。只有同时满足《工伤保险条例》中规定的认定条件，才有可能被认定为工伤。因此，在处理此类问题时，应具体情况具体分析，并咨询相关法律专业人士以获取准确的法律意见。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。