针对您提出的“判决书职务认定错误造成量刑法律适用错误，申请问责是审判长还是审判员”的问题，以下是我的详细解答：
责任主体分析：
- 在司法实践中，审判长和审判员共同构成合议庭，负责案件的审理和判决。审判长通常负责主持庭审、引导合议庭讨论，并在合议庭意见不一致时，根据多数意见作出裁决或提请院长决定。然而，判决书上的职务认定错误及由此导致的量刑法律适用错误，并非单一由审判长或审判员个人决定，而是合议庭集体责任。
- 具体来说，合议庭成员（包括审判长和审判员）在审理案件时，应共同审查证据、认定事实、适用法律，并形成一致的或多数意见的判决。若判决书中的职务认定错误或量刑法律适用错误是由于合议庭成员的共同疏忽或错误判断所致，则应视为合议庭的集体责任。
问责机制：
- 当发现判决书存在职务认定错误或量刑法律适用错误时，首先应通过法定程序（如上诉、抗诉或审判监督程序）纠正错误判决。这是保障当事人合法权益、维护司法公正的首要途径。
- 在纠正错误判决的同时，若需追究责任，应依据《中华人民共和国法官法》及相关司法解释的规定，对存在故意或重大过失的法官进行问责。问责对象不仅限于审判长，也包括其他合议庭成员（审判员），具体取决于他们在案件审理过程中的行为和责任。
- 问责程序通常包括内部调查、纪律处分（如警告、记过、降级、撤职等）或法律追究（如构成犯罪的，依法追究刑事责任）。问责的启动和实施应遵循法定程序，确保公正、透明。
实际操作建议：
- 若您认为判决书存在职务认定错误或量刑法律适用错误，建议首先通过上诉或申请再审等法定程序寻求救济。在上诉或申请再审过程中，您可以详细阐述判决书中的错误及理由，并提供相关证据支持。
- 同时，若您认为存在法官故意或重大过失导致判决错误的情况，可以向法院纪检监察部门或上级法院反映情况，要求启动问责程序。在反映情况时，请提供详细的证据材料，以便相关部门进行调查核实。
总结来说，判决书上的职务认定错误及由此导致的量刑法律适用错误是合议庭的集体责任，问责对象不仅限于审判长，也包括其他合议庭成员。在寻求救济和问责时，应遵循法定程序，确保公正、透明。若您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。