关于“别人超领五保户的工资是否有罪”的问题，这需要根据具体情况来判断，但通常情况下，如果存在故意冒领、骗取五保户工资的行为，且数额较大，那么这种行为是有可能构成犯罪的。以下从不同角度进行分析：

1. 从刑事犯罪的角度：

   • 如果行为人通过虚构事实、隐瞒真相的方式，冒领或者骗取五保户的工资，且数额达到一定标准（根据《刑法》及相关司法解释，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产），那么这种行为就可能构成诈骗罪。
   • 另外，如果行为人是国家工作人员，利用职务上的便利，冒领或者骗取五保户的工资，那么这种行为还可能构成贪污罪，根据贪污的数额和情节，将受到相应的刑事处罚。

2. 从民事责任的角度：

   • 即使行为人的行为不构成刑事犯罪，但如果其超领五保户工资的行为给五保户或者相关机构造成了损失，那么行为人仍然需要承担民事赔偿责任，即返还超领的工资，并可能赔偿因此造成的其他损失。

3. 关于“超领”的具体认定：

   • “超领”通常指的是领取了超出自己应得部分的工资。在五保户的工资发放中，如果行为人通过不正当手段领取了超出其应享受的五保户待遇的工资，那么就可以认定为“超领”。
   • 需要注意的是，如果是因为发放机构的错误或者疏忽导致工资发放过多，而行为人并没有故意冒领或者骗取的意图，那么这种行为通常不构成犯罪，但行为人仍然有义务返还多领的工资。

建议：

• 如果您发现有人超领五保户的工资，且怀疑其存在故意冒领、骗取的行为，建议及时向相关部门（如民政部门、公安机关等）举报，以便及时查处违法行为，保护五保户的合法权益。
• 如果您自己或者您身边的人不小心多领了五保户的工资，也请及时与发放机构联系，说明情况并返还多领的工资，以避免不必要的法律纠纷。

总结：别人超领五保户的工资是否有罪，取决于其行为是否构成犯罪以及具体的数额和情节。如果存在故意冒领、骗取的行为，且数额较大，那么就有可能构成犯罪。因此，建议大家遵守法律法规，不要试图通过不正当手段获取不属于自己的利益。如果您有任何法律问题，可以直接向我咨询。