事业单位员工投资参股民营企业是否违法，需分情况讨论，具体如下：

1. 若事业单位员工为普通员工，且未违反单位规定及法律法规禁止性规定，则投资参股民营企业一般不违法。

   • 法律背景：我国法律并未一概禁止事业单位员工投资参股民营企业。事业单位员工，作为普通公民，享有投资、参股等民事权利，只要这些行为不违反法律法规的禁止性规定，以及不违反所在单位的相关规章制度，就是合法的。
   • 建议：在投资参股前，建议事业单位员工仔细查阅所在单位的规章制度，确保自己的投资行为不会违反单位的规定。同时，也要了解并遵守相关法律法规，如《公司法》、《证券法》等，确保自己的投资行为合法合规。

2. 若事业单位员工为特定岗位人员（如领导干部、财务人员等），或所在单位有明确禁止性规定，则投资参股民营企业可能违法。

   • 法律背景：对于事业单位中的特定岗位人员，如领导干部、财务人员等，他们可能因职务便利或职责所在，而受到更为严格的限制。此外，如果所在单位有明确的规章制度禁止员工投资参股民营企业，那么员工违反这些规定进行投资，就可能构成违法或违规行为。
   • 具体规定：例如，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关规定，事业单位工作人员如果违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的，可能会受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等处分。此外，如果事业单位员工利用职务上的便利，为自己或他人谋取不正当利益，还可能构成贪污、受贿等犯罪行为。
   • 建议：对于特定岗位人员或所在单位有明确禁止性规定的情况，建议事业单位员工在投资参股前务必咨询所在单位或相关部门的意见，确保自己的投资行为不会违反相关规定。如果确实想要投资参股民营企业，可以考虑在离职后或调整岗位后再进行。

3. 若投资参股行为涉及利益输送、内幕交易等违法行为，则无论身份如何，均构成违法。

   • 法律背景：无论事业单位员工还是其他公民，如果投资参股行为涉及利益输送、内幕交易等违法行为，都将受到法律的制裁。这些行为不仅违反了市场公平竞争的原则，也损害了其他投资者的利益。
   • 具体规定：例如，根据《证券法》等相关规定，内幕交易行为是指证券交易内幕信息的知情人和非法获取内幕信息的人，在内幕信息公开前，买卖该公司的证券，或者泄露该信息，或者建议他人买卖该证券的行为。对于内幕交易行为，法律将给予严厉的处罚，包括罚款、没收违法所得、市场禁入等。
   • 建议：在投资参股过程中，事业单位员工应严格遵守相关法律法规和道德规范，避免涉及利益输送、内幕交易等违法行为。如果发现任何可疑情况或违法行为，应及时向相关部门报告。

总结与提醒：事业单位员工投资参股民营企业是否违法，需根据具体情况进行判断。在投资前，建议仔细查阅所在单位的规章制度和相关法律法规，确保自己的投资行为合法合规。如果有任何疑问或不确定的地方，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。